崗位職責

1、負責本區(qū)域安全管理，識別、管控危險源，排查安全隱患并落實整改，防止安全事故的發(fā)生；

2、負責本區(qū)域的產(chǎn)出與優(yōu)率，每日達成產(chǎn)量和優(yōu)率指標；

3、完成負責區(qū)域的成本控制目標，不斷降低生產(chǎn)成本；

4、負責本區(qū)域的人力配置、人力招聘、培訓、工作指導、員工關愛，提高工作效率，控制人員流失率；

5、負責本區(qū)域組長的配置、招聘、培訓、工作安排與指導、激勵；

6、負責本區(qū)域TPM工作，做好設備點檢與保養(yǎng)；

7、負責本區(qū)域物料管理、輔料管理、賬務工作；

8、負責本區(qū)域內(nèi)的5S、CPS、創(chuàng)意功夫與持續(xù)改善工作；

9、負責與IE、PE、ME、QA等各部門的工作對接與協(xié)調(diào)。

東莞市瑞享貿(mào)易有限公司成立于2023年，主要從事電子元器件的加工、研發(fā)、銷售以及電池的回收業(yè)務，我國是電池生產(chǎn)和消費大國，目前年產(chǎn)量達140億枚，占世界產(chǎn)量三分之一，如果以全國約3.6億個家庭，每戶每年用10枚計，消費量已是36億，若加上集團消費，每年涌現(xiàn)上百億枚廢舊電池不在話下。電池種類不同，各類廢電池對環(huán)境的污染也差別很大，我們應該對于不同的廢電池區(qū)別對待，我國電池主要生產(chǎn)的是鋅錳電池和鎘鎳電池，從環(huán)境保護的角度來看，有些含汞電池會對環(huán)境造成污染，長期來看可能會對人體造成危害，因此，對廢舊電池應采取分類的區(qū)別處理、處置方式。人才理念：以人為本政策優(yōu)勢：綠色能源公司秉承客戶之上、服務第一的經(jīng)營宗旨，加強與各界的聯(lián)系和合作，為客戶和品牌廠之間構(gòu)建一個直接交流和交易的平臺，為客戶節(jié)約成本，為廠家贏取更大的利潤。