崗位職責：
1.負責公司新倉庫的籌建工作，進行庫位規劃、進銷存流程管理，做好產品出入庫管理統計、按公司要求維護ERP進銷存數據；
2.做好商品倉儲管理，確保擺放合理、安全，跟進倉庫倉儲空間利用情況，提前做好爆倉預測；
3.制定裝配計劃，并將生產指令下達給倉庫同事，對裝配進度進行跟蹤，根據成品需求情況、裝配進度等信息滾動調整裝配計劃；
4.負責分析倉庫裝配作業的產能和效率，對產能過剩或不足等情況進行預警，提高倉庫作業人效；
5.負責控制倉庫裝配過程中的物料損耗，控制成品及配件的庫存水平，提高庫存周轉率。

任職資格：
1.本科以上學歷，熟悉倉庫出入庫管理流程，有清晰的需求計劃邏輯，具備訂單分析、進度管控能力；2.熟練操作各類庫存ERP系統，熟練操作OFFICE軟件，精通EXCEL函數及相關數據分析工具；
3.具有較強邏輯思維能力，良好數據統計和分析能力，能自主挖掘數據背后的業務問題和異常；
4.主動跟進及解決問題，具有良好溝通能力、跨部門協作能力、執行力，抗壓能力強；
5.可接受短期內外派工作。

廣州輕快電子商務有限公司（簡稱“輕快”），成立于2016年。成立之初，便堅定精品開發路線，之后不斷深耕產品線并創立自有品牌，銷售每年翻倍增長，截至2020年，已突破2億元。

在中國制造出海這個潛力巨大的賽道，我們致力于“打造全球化的品牌，做一直有新鮮感的公司”，重視品牌建設與產品創新，在母嬰、寵物、戶外等品類進行品牌打造，為海外消費者提供極致的產品體驗，力爭鑄就多個全球消費者喜愛的中國品牌。

輕快人才觀：
輕快現正處于飛速成長期，這一時期的人才能量在不久的將來就會被指數級放大，所以我們現階段將把“增加人才密度”做為主方向。為吸引經驗人才和高潛人才加盟，我們愿意付出極具競爭力的薪酬和福利。為了使輕快人極致的發揮能量、快速的成長，我們努力打造出正向的組織氛圍——空間、尊重、傾聽、容錯、欣賞、鼓勵，這些都是輕快鮮明的文化標簽。輕快將盡己所能，讓每一位輕快人身邊都圍繞著同樣優秀的小伙伴，一起為全球消費者做“WOW”的產品，提供“WOW”的體驗。

輕快價值觀：
共創&共成長：這里有一群真心熱愛他們的工作的年輕人，他們一起想辦法，一起去實踐，一起總結復盤，一起積累經驗，一起分享成長。
求變&求卓越：VUCA時代，唯一不變的是“一直在變”，擁抱變化已經不足夠，輕快更加是期盼變化、探索變化、追求變化，無論是面對大環境還是消費者，輕快都力求極致、做到最好。