崗位職責：
1、掌握車間生產能力合理編制年度、月度生產計劃；
2、根據(jù)產品與物料周轉納期科學編制物資需求計劃；
3、下達生產指令，進行跟蹤和指導，根據(jù)需求計劃的變更及時調整生產計劃；
4、負責生產計劃、物資需求計劃的管理工作，組織實施計劃進度控制工作；
5、負責組織銷售、制造科、品保科、供應科等環(huán)節(jié)的協(xié)調，確保按時完成生產訂單；
6、分析、報告生產計劃的執(zhí)行結果，不斷提高生產計劃的合理性和準確性。
崗位要求：
1、本科學歷，管理類、機械類專；
2、三年以上生產計劃管理工作經(jīng)驗；
3、熟悉MRP計劃與控制原理與方法，并能熟練靈活運用；
4、熟練辦公軟件與ERP操作系統(tǒng)；
5、有生產指揮調度能力，做事仔細認真，條理性強；
6、有較強的溝通與協(xié)調能力。

杭州奧盛儀器有限公司位于杭州西湖經(jīng)濟科技園區(qū)內，是一家專業(yè)從事實驗室科學儀器研發(fā)、生產、銷售和服務的企業(yè)。主要產品有微量分光光度計、生物樣品均質儀、恒溫混勻儀、微孔板振蕩器、離心機、氮吹儀及紅外接種環(huán)滅菌器等產品。
公司本著誠實守信、客戶至上及積極創(chuàng)新與世界同步的企業(yè)經(jīng)營理念，產品遠銷國內外，在短短幾年內開發(fā)出深受用戶青睞、具有最佳性價比的產品。
企業(yè)的競爭，是產品的競爭、科技的競爭，但最終是人才的競爭。公司十分重視人才的引進與培養(yǎng)，一直把吸引人才、培育人才、最大限度地發(fā)揮人才的作用，作為企業(yè)的一項戰(zhàn)略任務。公司建立了一套完備、系統(tǒng)的培訓體系，為員工在專業(yè)技能和職業(yè)發(fā)展提供各種類型的培訓，并配套相應的績效考核制度，為員工獎勵、晉升提供客觀、可靠的依據(jù)。

公司始終把人才作為企業(yè)發(fā)展的根本動力，努力從不同的方面吸引人才，留住人才，使企業(yè)成為人才聚集的高地。在奧盛，是雄鷹就給他藍天，是駿馬就給他草原，努力為每個人打造人盡其才的便利條件。
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