1、負責公司人力資源管理日常工作，為公司實現經營目標提供人才儲備和保證；2、輔助建立并完善公司規章制度體系；3、修訂職級劃分，完善薪酬體系；4、完善績效考核體系并負責匯總上報；5、負責員工的考勤，于次月第一個星期的工作日提供考勤報表并存檔；6、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立；7、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理；8、辦公室日常工作管理，包括接待、衛生值日等；9、完成領導交代的其他工作。

任職要求：大?；蛞陨蠈W歷，有一定的文字功底和溝通協調能力，熟悉辦公軟件，有行政管理經驗。

江西大福醫療科技股份有限公司成立于2009年，坐落于江西省撫州市國家級高新技術產業開發區。占地面積29948.78㎡，建筑面積10003.0平方米，交通及物流十分發達。
大福公司堅持以“引領康復，做強熒光，惠澤大眾，跨越發展”作為企業發展的使命，是一家以自主創新、研發和生產銷售高科技智能光電檢測設備和智能康復器材的醫療器械高新技術企業。是江西省醫療器械行業協會成員，江西省專業生產康復器材系列產品的定點廠家。2016年11月公司獲得了“高新技術企業”證書，12月獲得“國家知識產權優勢企業”稱號，2017年12月榮獲國家知識產權示范企業。公司擁有全國各地穩定的客戶資源，產品市場遍布全國，成為業界內實力較強的企業之一。
公司生產的熒光診斷儀、康復器材，已獲得國家藥監部門的生產和產品注冊許可證。企業目前獲得60多項國家專利，同時企業通過了國家質量管理ISO9001：2008、ISO13485：2003和環境管理ISO14001：2004的體系認證以及CE認證。