1、負責招聘渠道的拓展、維護及管理；
2、實施招聘全流程管理，包括但不限于簡歷篩選、人才甄選及錄用等，并與用人部門招聘接口人進行良好的溝通和互動；
3、協(xié)助公司建立良好的雇主品牌；
4、定期評估招聘效果，擬定相應的改進措施；
5、分析招聘數(shù)據(jù)及把握人才市場動向，及時反饋市場行情；
6、負責員工入職手續(xù)的辦理、協(xié)助用人部門進行新員工融入計劃的實施等；
7、上級交代的其他任務。
任職資格：
1、本科或以上學歷，專業(yè)不限；
2、具有至少3年以上招聘經(jīng)驗，有醫(yī)療行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
3、有良好的規(guī)范意識，熟悉勞動法律法規(guī)，熟悉人力資源兩至三個模塊者優(yōu)先考慮；
4、具有良好的溝通能力和抗壓能力，自我驅(qū)動力強。
目前工作地點：深圳市寶安區(qū)石巖街道松白路與寶石路交匯處 公交站：應人石路口/創(chuàng)維天橋，自駕請導航“深圳諾博”，園區(qū)免費停車。
公司計劃2018年9月份搬遷至南山科技園。
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諾博是一家從事醫(yī)療信息技術(shù)智能終端研發(fā)及系統(tǒng)解決方案的提供商及服務商，在中國深圳和美國加州設有研發(fā)中心。諾博研發(fā)設計用于醫(yī)療服務的智能移動終端設備，同時提供包括無線網(wǎng)絡架構(gòu)及配套軟件的整體解決方案。和用戶溝通，傾聽他們的需要，諾博不僅提供標準的硬件設備，其并提供客制化軟件硬件整體解決方案，以達到醫(yī)療信息解決方案最優(yōu)化。諾博于2012年9月進入中國市場，在短短的幾年時間里在全國各省份已有大型三甲醫(yī)院案例，智能終端及解決方案得到醫(yī)院認可。基于無線架構(gòu)的諾博移動工作站及掌上電腦將人體工程學研究、醫(yī)院工作流程研究和廣泛咨詢與醫(yī)務專業(yè)人員完美的結(jié)合在了一起，提供了最優(yōu)化的移動醫(yī)療信息平臺。