崗位職責：
1、主導負責團隊的人力資行政各項工作開展；
2、負責公司招聘工作的開展與實施，確保招聘的及時性，做好人才儲備；
3、負責公司人才梯隊的搭建及團隊建設工作；
4、負責新員工培訓及業務培訓，負責培訓計劃的擬定、實施、監督及培訓效果的跟蹤、反饋；
5、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施，配合業務部門開展各項人力行政工作；
6、協調、辦理員工入職、離職、調任、升職等手續，建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，收集相關的勞動用工等人事政策及法規；
7、負責員工工資核算及報批；
8、幫助建立員工關系，協調員工與管理層的關系，組織員工的活動；
9、定期回顧人力資源管理政策以及培訓、員工關系工作在業務團隊中開展的效果，并進行離職率、招聘成本等人力資源專業數據的匯總和分析。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理、經濟管理等相關專業 。
2、具有5年以上人力資源工作管理經驗，其中有3年以上集團人力資源經理崗位工作經驗，具備HR專業知識，有人力資源資格證書者優先。
3、具備良好的書面、口頭表達能力，優秀的組織、協調、分析和解決問題的能力。
4、了解國家各項勞動人事法規政策。
5、有強烈的責任感和敬業精神，做事嚴謹，可塑性強，能承受較大的工作壓力。
6、熟練使用辦公自動化軟件。

北京宏強富瑞技術有限公司是集研發、生產、營銷、服務為一體的專業醫療及美容儀器制造商，覆蓋激光、強光、微波、射頻、超聲等多技術領域，產品包括激光色素治療儀、光子嫩膚儀、射頻治療儀、微光能豐胸儀、化蝶治療儀、等近10個系列的產品。遠銷至美洲、歐洲、中東、非洲及東南亞等地區，產品遍布全球，深得海外客戶的鼎力支持，奠定了在中國的地位，正在逐步確立在世界同行業中的地位。
公司堅持工作培養人、發展吸引人，事業凝聚人，業績考核人為用人方針，并以培訓和學習為主導方向，培養了一批適應于社會、服務于行業、報效于國家和民族的積極進取的員工隊伍。
公司日臻完善的研發、銷售及售后服務體系，隨時為您提供銷售、培訓、技術交流及維修等全方位的優質服務，并為商家提供OEM代加工業務。
經過多年的發展，“HONKON”品牌在國際國內美容行業樹立了自己良好的口碑和品牌知名度。在未來5年，我們決心通過快速超常規發展，不斷的創新和變革，力爭成為有名的醫療美容設備制造商。宏強人以“為客戶服務是宏強存在的唯一理由”為行事原則，并堅持以“顧客為中心，持續不斷為顧客創造價值，樹HONKON品牌”為我們一切工作的指導方針。通過我們孜孜不倦的追求、強大的團隊學習能力、不斷的自我否定、自我超越，永遠保持如臨深淵、如履薄冰的心態，通過我們每一個宏強人持續不斷的與自己較勁，從而實現我們宏強人“創中國人自己的國際品牌，實現平天下之理想”的使命。