崗位職責：
1、負責為公司內(nèi)部各業(yè)務(wù)提供法律事務(wù)上的咨詢服務(wù)，為公司內(nèi)控發(fā)展提供有力保障；
2、參與公司重大經(jīng)營決策事項/合同的論證，組織法律評估，給予法律意見；
3、負責審查公司日常經(jīng)營過程中的法律文書、合同，監(jiān)督合同的履行；
4、負責公司的法務(wù)糾紛/訴訟處理；
5、負責公司外部法律顧問、律師的聘請與管理；
6、負責公司相關(guān)法律法規(guī)的整理，并開展法律咨詢和宣傳普及活動，提供合理的法律意見，制定公司規(guī)章制度和員工準則；
7、協(xié)調(diào)和發(fā)展與司法機關(guān)及相關(guān)行政部門的工作關(guān)系，優(yōu)化公司外部司法環(huán)境。

任職要求：
1、法律專業(yè), 本科以上學歷，具有法律資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證書；
2、8年及以上大型律所、公司法務(wù)經(jīng)驗；熟悉公司法、合同法、勞動法、投融資法規(guī)等方面的法律法規(guī)；
3、有過資本市場運作經(jīng)驗；有國際業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、參與過合同的設(shè)計，法務(wù)條款釋義、答疑； 熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程；
5、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應(yīng)變及協(xié)調(diào)能力及良好的口頭和書面溝通能力；
6、為人正直，具有極強的溝通協(xié)調(diào)能力及親和力，能夠承受工作壓力。

金石易服（北京）科技有限公司（以下簡稱為“金石”）始創(chuàng)于2005年3月，以金石易服（北京）科技有限公司為總部，并在武漢、深圳和杭州設(shè)立了華中、華南和華東運營中心，遍及20多個省、市、自治區(qū)和海外有據(jù)點服務(wù)人員，企業(yè)員工達500余人。金石是北京市認證高新技術(shù)企業(yè)，獲“雙軟認證”（軟件產(chǎn)品認證和軟件企業(yè)認證），系統(tǒng)集成三級資質(zhì)，國家ISO 9000、ISO 20000、ISO 27001體系認證。
呼叫中心和培訓地點設(shè)在武漢，面積達1000多平方米。金石學院是企業(yè)的培訓中心，為本企業(yè)員工提供崗前培訓和能力再提高培訓。已與武漢多所高校、多家培訓機構(gòu)達成人才培訓合作關(guān)系，為高校學生提供實習機會和實踐基地。
根據(jù)多年的IDC服務(wù)實踐經(jīng)驗，依托現(xiàn)有的“主動、快速、靈活、協(xié)作”團隊，金石推出了切合用戶需求的IT外包服務(wù)產(chǎn)品：IDC機房日常標準值守服務(wù)，IDC機房全天候值守服務(wù)，IDC機房單次服務(wù)，IDC機房巡檢服務(wù)，IDC機房緊急服務(wù)，IT定制服務(wù)，桌面運維服務(wù)。
幾近10年的歷程，金石與合作伙伴深入合作，業(yè)務(wù)覆蓋到了美國，加拿大，香港等海外地區(qū)，國內(nèi)發(fā)展到北京、杭州、深圳、武漢、青島、內(nèi)蒙古等20多個城市，業(yè)務(wù)在互聯(lián)網(wǎng)IT服務(wù)領(lǐng)域占有率遙遙領(lǐng)先。而這些僅僅只是一個開始，服務(wù)的專注并不只是為了改變市場，我們更希望從現(xiàn)在起，引領(lǐng)IT服務(wù)進入全新的時代。