崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)SAP HR模塊的項(xiàng)目實(shí)施
2. 負(fù)責(zé)HR系統(tǒng)需求的提煉和實(shí)現(xiàn)程度的評估改進(jìn)；
3. 負(fù)責(zé)其他HR系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目工作和流程梳理。
4. 輔助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目管理工作

任職要求：
1. 五年左右SAP相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有HR項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)為佳，必須具備獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目的能力；
2. 有IT基礎(chǔ)，善于溝通，有流程化思維；
3. 熟悉人力資源管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、實(shí)施、培訓(xùn)、優(yōu)化等的流程和方法；
4. 對技術(shù)有基礎(chǔ)的了解，能夠順暢和技術(shù)人員溝通需求，并合理預(yù)估開發(fā)速度；
5. 熟悉數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)、統(tǒng)計(jì)等基礎(chǔ)知識。

上海微創(chuàng)軟件，作為中國領(lǐng)先的ITO和BPO服務(wù)提供商，多年來持續(xù)為眾多行業(yè)領(lǐng)先公司提供專業(yè)的技術(shù)和服務(wù)解決方案，所涵蓋的領(lǐng)域包括高科技、通信、制造業(yè)和分銷與零售業(yè)。

2002年，微軟公司與上海市政府共同投資創(chuàng)立微創(chuàng)軟件，目前全球共有11處主要的運(yùn)營中心，其中在中國有7處，分別位于上海、北京、深圳、蘇州、北海、重慶與常州，另有4處國際分公司位于美國西雅圖、日本東京、大阪和歐洲瑞典。微創(chuàng)的客戶遍布全球，其中外國客戶包括美國的微軟、英特爾、惠普、DSM、Wal-Mart和Atheros公司等，中國的客戶有中國電信、中國移動、華為、聯(lián)想、盛大網(wǎng)絡(luò)等。微創(chuàng)軟件同時(shí)也是微軟在中國的最佳VAR和LAR之一。

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