崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，參與規(guī)劃企業(yè)文化工作，推動企業(yè)文化體系建設(shè)；
2、參與企業(yè)文化方案擬定、協(xié)同全國和分公司文化崗負責(zé)企業(yè)文化項目落地和推動執(zhí)行；
3、負責(zé)企業(yè)文化載體的建設(shè)與管理、傳播方法的創(chuàng)新、文化氛圍的營造等；
4、參與組織建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力建設(shè)相關(guān)工作（組織設(shè)置、干部訪談、重點團隊氛圍營造）
任職資格：
1、本科以上學(xué)歷，人力資源及新聞傳播等相關(guān)專業(yè)，；
2、有5年以上人力、市場、文化相關(guān)經(jīng)驗，1年以上文化管理經(jīng)驗;
3、有人力資源培訓(xùn)、組織發(fā)展相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先
4、有全國型活動和線上活動策劃組織經(jīng)驗優(yōu)先
5、具有良好的文字功底，較強的組織協(xié)調(diào)、語言表達及溝通能力；

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