1、建立并完善公司培訓體系、培訓制度及相關流程；
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略開展培訓需求調研，并制定年度培訓計劃；
3、指導培訓計劃的實施，創(chuàng)建適合的培訓課程。
4、負責公司所需培訓機構的甄選和管理；
5、制定年度培訓經費預算并對其進行管理；
6、建立培訓檔案，根據(jù)不同的培訓內容及目的設計培訓效果評估方式；

任職要求：
1、形象氣質良好，人力資源、企業(yè)管理或教育相關專業(yè)本科以上學歷；
2、3年以上大中型企業(yè)培訓管理相關工作經驗；
3、熟練掌握培訓需求調查、效果評估方法；
4、具有較強的協(xié)調組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語言和文字表述能力強；
5、具有良好的職業(yè)操守，性格開朗、樂觀，工作細致；
6、熟練使用辦公軟件及辦公設備。

北京千方科技股份有限公司（簡稱：千方科技，股票代碼：002373）創(chuàng)建于2000年，專注交通行業(yè)17年，全國分布50余家子分公司，是未來智慧交通體系的構建者。

公司已經完成城市交通、高速公路、民航、城市投資運營等領域的戰(zhàn)略布局。千方科技秉承“讓交通更快樂”的理念，不斷完善創(chuàng)新和業(yè)務體系，持續(xù)研發(fā)和提供行業(yè)尖端技術和產品，創(chuàng)新產品和服務的運營模式，是國內智慧城市的引領者。