崗位職責：
1. 根據(jù)客戶編寫詳細需求規(guī)格說明書；
2. 進行前期調研并參與產(chǎn)品設計工作，編寫調研報告和項目解決方案；
3. 協(xié)助系統(tǒng)架構師對需求進行理解；
4. 參與系統(tǒng)功能驗收工作及用戶手冊、新增產(chǎn)品功能培訓資料的編寫；
5. 配合測試人員編寫測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、產(chǎn)品用戶手冊編寫等。
6.薪資面議。
任職要求：
1、具有需求分析崗位工作經(jīng)驗，有鋼鐵質量管理項目經(jīng)驗優(yōu)先；
2、能夠獨自完成項目需求調研、需求梳理分析等工作，并形成需求文檔；
3、具備原型設計能力，熟練使用流程設計和原型設計工具；
4、了解鋼鐵質量管理流程及數(shù)據(jù)庫相關知識；
5、思維敏捷，具有良好的溝通能力。

北京首鋼自動化信息技術有限公司（簡稱：首自信公司）隸屬首鋼集團。為適應自動化信息技術市場及首鋼發(fā)展需要，2005年4月，由原北京首鋼高新技術有限公司和北京首鋼計量自動化系統(tǒng)工程有限責任公司強強聯(lián)合而成立。是以四級自動化系統(tǒng)及高質量生產(chǎn)維護和系統(tǒng)集成技術為核心業(yè)務的高新技術公司。是首鋼集團唯一的自動化、信息化專業(yè)公司，擁有員工3000余人，具有較強的技術開發(fā)、創(chuàng)新能力和成功的國際合作經(jīng)驗。
　　2008年8月，首自信公司完成改制新公司工商登記注冊。注冊于北京中關村高新技術園區(qū)石景山園，注冊資本8000萬元，國有資本出資占股49％，職工股占總股本51％。通過不斷改革創(chuàng)新，形成了適應市場經(jīng)濟體制下全新的運作機制、經(jīng)營機制、激勵機制和企業(yè)文化，成為企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。 首自信公司設有辦公室、經(jīng)營部、業(yè)務部、生產(chǎn)部、計財部、供應部、人力資源部、黨群部、審計室9個職能部室，由運行事業(yè)部、信息事業(yè)部、自動化事業(yè)部、傳動事業(yè)部、工程事業(yè)部、電信事業(yè)部、自動化研究所、首遷運行事業(yè)部、首秦運行事業(yè)部、京唐運行事業(yè)部、電子設備制造部等11個經(jīng)營實體構成。旗下另有7個子公司。公司擁有員工3000余人，其中大專以上學歷的人員約占70%，擁有較強的技術開發(fā)、創(chuàng)新能力和成功的國際合作經(jīng)驗。現(xiàn)已形成了以四級自動化產(chǎn)品及其服務體系構成的產(chǎn)業(yè)架構。在鐵、鋼、軋自動化控制系統(tǒng)、交直流傳動系統(tǒng)、生產(chǎn)安防監(jiān)控系統(tǒng)、ERP三、四級系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡系統(tǒng)集成、企業(yè)門戶網(wǎng)站等領域居國內先進水平，并成為享譽業(yè)界的產(chǎn)品制造商和系統(tǒng)集成服務商。