崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)和日常管理，帶領(lǐng)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的整體運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)；
2、指導(dǎo)和激勵(lì)下屬打造一支具有超強(qiáng)執(zhí)行力的團(tuán)隊(duì)；
3、總結(jié)梳理工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并輔導(dǎo)下屬做出改進(jìn)策略和計(jì)劃,并監(jiān)督銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)有效實(shí)施和運(yùn)用；
4、參與制定公司銷(xiāo)售政策和促銷(xiāo)計(jì)劃等，并根據(jù)總部任務(wù)制定銷(xiāo)售戰(zhàn)略、具體銷(xiāo)售計(jì)劃和進(jìn)行銷(xiāo)售預(yù)判并實(shí)施落地。

任職資格:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，要求至少有 3年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)卓越；
2、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)方式有敏銳的觀察能力，較強(qiáng)的綜合業(yè)務(wù)開(kāi)拓能力和精神，有較強(qiáng)的邏輯數(shù)據(jù)分析能力；
3、處事積極主動(dòng)、思路清晰，領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，有餐飲或者有本地生活服務(wù)行業(yè)地推團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

天津德誠(chéng)信通科技發(fā)展有限公司，擁有包括全資子公司、控股公司在內(nèi)的8家子公司，年總營(yíng)業(yè)額超過(guò)5000萬(wàn)，員工200余人。經(jīng)營(yíng)涉及電子商務(wù)、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品服務(wù)、小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)孵化三項(xiàng)主營(yíng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域，公司成立于2009年，致力于打造成就創(chuàng)業(yè)夢(mèng)想及伙伴最強(qiáng)歸屬感的的平臺(tái)，“德為本，誠(chéng)為始，信為終，通為準(zhǔn)則”是我們的核心發(fā)展觀，在不斷創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值的過(guò)程中，堅(jiān)持“務(wù)實(shí)于當(dāng)下，志存于高遠(yuǎn)”的治理理念，堅(jiān)持“選對(duì)產(chǎn)業(yè)、做好產(chǎn)品、尊重財(cái)富、以人為本、和諧共贏”的經(jīng)營(yíng)原則，在追求公司健康可持續(xù)發(fā)展的前提下，我們主張開(kāi)放與融合；在追求持續(xù)卓越的征途中，我們創(chuàng)造價(jià)值與變化；在尋找使命與價(jià)值觀的道路上，我們不斷繼承與發(fā)揚(yáng)。