崗位職責：
經營決策
1. 制定項目經營方針和發展計劃，明確項目業務發展方向；
2. 制定項目年度經營計劃，組織各部門實施；
3. 下達公司年度經營指標，審批項目年度預算方案/預算調整方案。
組織建設
1. 設置經營組織機構，配置部門主管管理人員；
2. 對部門和人員進行分工授權；
3. 合理配置業務部門人力、設備資源，審批部門資源需求申請；
4. 發展企業文化，提高員工凝聚力。
經營管理
1. 組織拓展市場業務，審議重大業務方案；
2. 審批物業服務年度工作計劃；
3. 審批各項業務支出與費用支出；
4. 協調各部門業務處理關系；
5. 檢查各部門工作實施情況；
6. 審批物業服務過程中的重大事項；
7. 對各部門工作進行考核。
危機處理
1. 組織處理物業服務過程中的重大投訴事件；
2. 現場指揮處理重大物業服務緊急事項。
其他
1. 指導、監督各項目管理處經營和財務管理工作
2. 完成上級公司領導指派的其他工作。
任職要求：
1.教育背景：
1.1 本科及以上學歷；
1.2 企業管理，行政管理，物業管理相關專業
2.知識技能、專業證書：
2.1 具備相應的物業管理法律法規、企業管理、財務管理、金融管理等知識；
3.工作經驗：
3.1 五年以上物業服務管理工作經驗。
4.基本技能：
4.1 計 算 機：熟悉掌握常用辦公操作系統和軟件，并掌握電算化和納稅操作系統；
4.2 寫 作：善于編撰有關公函、合同、方案、計劃以及制度等文件；
4.3 其它要求：良好統籌、溝通、協調、組織能力。
5.素質要求：
5.1 理解并認同公司的企業文化
5.2 良好職業道德和素養，公正廉明
5.3 高強度的抗壓能力，有面對困難挑戰的勇氣
5.4 誠信敬業，敢于堅持原則，具有較強的責任感和服務意識