崗位職責：
1.負責技術部系統(tǒng)建設，建立和優(yōu)化流程、規(guī)范標準及相關制度；
2.組建技術團隊及團隊氛圍打造，負責技術部的團隊管理工作；
3.全面負責技術部的日常工作，制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃；
4.負責協(xié)助公司行業(yè)技術標準的建立；
任職要求：
1.30-45歲；
2.大專及以上學歷，機械設計、機電一體化等相關專業(yè)；
3.5年以上塑料結構件相關工作經(jīng)驗，3年及以上管理崗位工作經(jīng)驗，大電流連接件行業(yè)優(yōu)先考慮；
4.具有3年以上中小民營企業(yè)技術管理工作經(jīng)驗；有規(guī)范性企業(yè)技術管理工作經(jīng)驗，同時具有中小民營企業(yè)技術管理建立及優(yōu)化經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
5.對技術管理工作有自己深刻的理解和認識，較強的體系意識；
6.心態(tài)開放，較強的領導力、溝通能力及團隊協(xié)作能力；
7.具有較強的個人成就動機。

我們在尋找那些有夢想、有激情、有高成就動機，正在尋找發(fā)展平臺實現(xiàn)一番作為、能腳踏實地、思維開放的您！

加入我們的事業(yè)您將面臨的挑戰(zhàn)：
1.解碼分管領域對戰(zhàn)略支撐的關鍵事件及制定推進步驟、策略；
2.面臨建立以鋰電池為動力的過載連接件的部門運營管控體系，包括但不局限于制度、流程、標準、工具等；
3.面臨訂單的爆發(fā)式增長、團隊的組建及氛圍打造、新老團隊成員的思維碰撞等；（2016年6月以產(chǎn)品劃分新成立鋰電池事業(yè)部，各部門負責人、團隊組建已基本完成）
4.企業(yè)轉型期分管模塊日常重要事務處理及模塊戰(zhàn)略目標體系建設有計劃、有節(jié)奏、有策略推進的全盤策劃能力；
加入我們的事業(yè)您將獲得：
1.你將在新成立的鋰電體系事業(yè)部與一幫年輕有為、有著共同志向、富有激情、坦誠相對、開放協(xié)作的團隊一起工作，一起致力于實現(xiàn)公司成為過載連接部件全案支持的品牌供應商的愿景；
2、全面主導部門規(guī)范化體系與團隊建設，將您的所學獨立運用于運作公司模塊平臺，實現(xiàn)個人價值的成就感；
3、與具有良好發(fā)展前景的新興行業(yè)，具有清晰戰(zhàn)略定位的優(yōu)秀企業(yè)，與擁有共同夢想的優(yōu)秀團隊為伍，一起見證收獲公司快速發(fā)展、轉型突破的榮譽感；
4、有競爭力的薪資待遇；

最重要的是我們不同于一般的民營企業(yè)，我們工作氛圍和諧并富有激情，我們齊心協(xié)力、不墨守成規(guī)、不因循守舊，我們?nèi)菰S試錯，我們團隊坦誠相對、開放協(xié)作、持續(xù)追求創(chuàng)新與進步，我們歡迎期望突破自我、看重個人價值與價值的您加入我們，與我們共同見證成長。

常州市艾邁斯電子有限公司成立于2002年，是國內(nèi)模型接插件的龍頭企業(yè)。產(chǎn)品廣泛應用于遙控模型領域（如無人機、平衡車等）。公司集設計、生產(chǎn)、服務“三位一體”，擁有精干的生產(chǎn)管理團隊和強大的技術研發(fā)力量，產(chǎn)品符合歐盟ROHS和Reach認證，獲得多項國家專利技術，并獲得ISO9001質量體系認證、安全生產(chǎn)標準化認證等，我們的產(chǎn)品服務已經(jīng)應用于63個國家和地區(qū)，服務近400家企業(yè)。
目前員工200余人，公司處于高速發(fā)展期，特誠邀各類人才加入。