崗位職責(zé)：

培訓(xùn)：



1、制定公司年度人力資源培訓(xùn)規(guī)劃和預(yù)算，并具體實施培訓(xùn)工作；

2、起草、修改和完善培訓(xùn)相關(guān)制度、流程，建立培訓(xùn)需求體系；

3、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，針對各類崗位、設(shè)計培訓(xùn)方案并具體實施,監(jiān)控培訓(xùn)過程，評估培訓(xùn)效果，組織培訓(xùn)考核；

4、組織開發(fā)入職培訓(xùn)課程及編寫培訓(xùn)教材，獨立完成入職培訓(xùn)課程的開發(fā)，并在內(nèi)部講授；

5、公司內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊的建設(shè)，發(fā)掘公司內(nèi)部培訓(xùn)資源。拓展培訓(xùn)渠道和資源，評估外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及師資；




招聘：

1、維護(hù)各類招聘渠道與發(fā)布招聘啟事。

2、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置等工作。

3、關(guān)注校招信息，組織校園宣講會、雙選會和見習(xí)基地活動，與高校建立良好合作關(guān)系，定期為企業(yè)人才。

4、負(fù)責(zé)人員盤點，人員編制計劃的跟蹤和優(yōu)化；

5、KPI 的跟蹤優(yōu)化；






任職要求：

1、本科或以上學(xué)歷， 人力資源、英語、管理等相關(guān)專業(yè)；

2、熟悉國家人事政策、法律法規(guī)；

3、熟悉各類招聘渠道，有校招經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、二年以上生產(chǎn)型企業(yè)招聘工作經(jīng)驗，汽車零部件行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5、熟練運用OFFICE辦公軟件；

6、能獨立開展工作，抗壓能力強(qiáng)；

7、英語聽說讀寫熟練。

歐德亮法爾寶汽車燈系統(tǒng)科技（天津）有限公司于2012年10月9日在天津市武清經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)注冊，是一家由土耳其法爾寶公司投資的外商獨資企業(yè)。做為整車廠的一級系統(tǒng)供應(yīng)商，我們批量生產(chǎn)高端轎車的外部照明系統(tǒng)，包括注塑，噴涂和裝配等工藝。法爾寶公司由土耳其巴拉克塔拉集團(tuán)于1979年建立在土耳其的布爾薩市，很快發(fā)展成土耳其最重要的生產(chǎn)汽車外部照明系統(tǒng)的企業(yè)。它在2006年建立了自己的設(shè)計中心，2008年建立了模具工廠，2012年實現(xiàn)了第二工廠蓋布澤的批量生產(chǎn)。歐德亮是一家創(chuàng)立于1935年的德國企業(yè)，也生產(chǎn)汽車外部照明系統(tǒng)。因在1998年全球首創(chuàng)使用了全LED的汽車尾燈而蜚聲業(yè)內(nèi)。2012年歐德亮加入了巴拉克塔拉集團(tuán)。歐德亮法爾寶汽車燈系統(tǒng)科技（天津）有限公司是歐德亮，法爾寶兩公司聯(lián)合后走向國際化的第一步。