職位描述
1.工作要求Job Requirements：
1. 工科背景，汽車行業(yè)4年以上相關(guān)的供應(yīng)商管理或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉ISO/TS的質(zhì)量體系要求，QS五大手冊(cè)，VDA或FORMEL Q等汽車行業(yè)管理標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)供應(yīng)商審核程序及要求熟練掌握，具有專業(yè)的審核技能；
3. 具有相關(guān)專業(yè)技能如注塑、沖壓 模具開發(fā)周期長產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)，熟悉各種質(zhì)量統(tǒng)計(jì)和控制工具，并有豐富的現(xiàn)場(chǎng)審核和處理問題能力，并能指導(dǎo)供應(yīng)商做質(zhì)量改進(jìn)；
4. 適應(yīng)經(jīng)常出差，原則性和抗壓性高，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5. 能進(jìn)行英文的郵件溝通，過英語CET4；
2. 工作職責(zé)及內(nèi)容 Responsibilities：
1. 處理供應(yīng)商交付的零件在公司和客戶端發(fā)生的各種質(zhì)量問題，并對(duì)各種質(zhì)量問題進(jìn)行匯總，統(tǒng)計(jì)、分析，提出改進(jìn)措施，追蹤供應(yīng)商的8D改善進(jìn)度并及時(shí)完成對(duì)供應(yīng)商的索賠；
2. 對(duì)廠內(nèi)IQC不良品及時(shí)處理，推動(dòng)供應(yīng)商提供8D等改善措施并完成對(duì)供應(yīng)商的索賠；
3. 參與每天工廠的質(zhì)量匯判，并及時(shí)對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行材質(zhì)損索賠；
4. 按月度、季度和年度對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行績效評(píng)價(jià)，確定出高關(guān)注供應(yīng)商，并做月度匯報(bào)；
5. 制定每年重點(diǎn)供應(yīng)商的提升計(jì)劃，對(duì)其進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)和輔導(dǎo)；
6. 完成對(duì)供應(yīng)商子零件的年度再評(píng)定，對(duì)全尺寸、材料、性能等檢測(cè)項(xiàng)目每年進(jìn)行復(fù)測(cè)，提升產(chǎn)品的可靠度；
7. 每周要求供應(yīng)商提供周報(bào)，追蹤監(jiān)控供應(yīng)商的質(zhì)量表現(xiàn)，若有異常及時(shí)去供應(yīng)商去排查，對(duì)模具壽命到期的及時(shí)去實(shí)地考察模具的狀況并反饋采購審核的結(jié)果；
8. 量產(chǎn)零件的EC變更管理，重新批準(zhǔn)PPAP，負(fù)責(zé)對(duì)檢具、進(jìn)料檢規(guī)和控制計(jì)劃等更新發(fā)布；
9. 量產(chǎn)供應(yīng)商的變更管理，包括場(chǎng)地、模具、圖紙、工裝、工藝等等，評(píng)審并重新進(jìn)行PPAP批準(zhǔn)；
10. 負(fù)責(zé)每年與供應(yīng)商簽訂質(zhì)量協(xié)議和4M變更承諾書；
11. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的年度審核，并跟蹤問題點(diǎn)的關(guān)閉；
12. 管理第三方的分檢的工作，制作篩選的作業(yè)指導(dǎo)書并對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行索賠；
13. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部審核的檢規(guī)、控制計(jì)劃核對(duì)和更新，以及其他的配合工作。
企業(yè)介紹
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