1、制定并執(zhí)行勞動力管理軟件的銷售計劃和銷售周期；持續(xù)完成月度，季度，年度的銷售標；
2、熟悉公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略并同相關(guān)部門一同探討制定可執(zhí)行可落地的解決方案；
3、發(fā)現(xiàn)業(yè)務機會，確認業(yè)務計劃，制定銷售策略，提供解決方案，商務談判并及時關(guān)單；
4、在新老客戶中尋找并創(chuàng)造業(yè)務機會；預測銷售活動和銷售收入，并能創(chuàng)造可以為日后銷售工作提供示范效果的典型客戶；
5、與各部門配合，組織針對大客戶的市場活動，去激發(fā)客戶對先進的人才一體化管理的理解和需求。

任職資格
1、3年以上的企業(yè)管理軟件行業(yè)銷售經(jīng)驗；
2、有針對大型企業(yè)的豐富銷售經(jīng)驗；
3、有HR領域的知識和經(jīng)驗；有勞動力管理方面的理解和認識；
4、對大客戶銷售大型復雜解決方案的經(jīng)驗和能力；
5、有處理大型復雜國企集團客戶或大型單體客戶的中高層關(guān)系的經(jīng)驗和認識；
6、C-level 的溝通和人際技巧；.有任務優(yōu)先級排序，多任務，高壓下高效執(zhí)行的能力；
7、有人力資源部門組織發(fā)展工作流程和招聘流程的知識或者理解；
8、與虛擬團隊進行工作的能力；

蓋雅工場，亞太地區(qū)勞動力管理軟件云服務創(chuàng)新實踐者，團隊始終專注于為企業(yè)提供革新智能的勞動力管理云平臺的研發(fā)和服務，通過領先的勞動力管理云平臺以及優(yōu)質(zhì)高效的服務能力，為眾多世界500強等中大型勞動力密集型企業(yè)諸如通用電氣、博世西門子、三星、大眾汽車、奇瑞捷豹路虎、蘇寧云商、雅詩蘭黛、耐克、GAP、C&A等提供了復雜考勤、智能排班、精益工時、勞動力優(yōu)化等解決方案，最終幫助企業(yè)提升勞動力管理的核心競爭力。目前蓋雅HR ONE勞動力管理系統(tǒng)已成功地應用在國內(nèi)外數(shù)百家企業(yè)的日常勞動力管理中，成為企業(yè)勞動力管理的核心數(shù)據(jù)平臺和流程平臺。

蓋雅工場在2016年伊始獲得經(jīng)緯中國數(shù)千萬元人民幣投資,2017年伊始獲得元生B輪融資，在資本的護航下蓋雅工場定會在勞動力管理+SaaS服務之路上披荊斬棘，助力客戶成功！無論企業(yè)如何發(fā)展和變化，蓋雅 HR ONE 系統(tǒng)秉承"Lean Your Workforce & Simplify Your Work！"的設計理念和宗旨為企業(yè)的高速發(fā)展竭誠服務。
蓋雅工場總部位于中國·蘇州，在上海、北京、深圳、廣州設有分支機構(gòu)，在廣州、杭州、成都、重慶等地設有合作伙伴服務中心，業(yè)務覆蓋亞太地區(qū)。員工人數(shù)達到230多人，是亞太地區(qū)最大的勞動力管理軟件云服務供應商。
目前蓋雅工場服務的客戶超過400家，其中90%為中大型歐美企業(yè)在華單位。在云平臺上服務的員工量近60萬名，遍及中國大陸、港澳臺、泰國、越南、印度、韓國等眾多區(qū)域。

蓋雅工場作為快速發(fā)展的高科技創(chuàng)業(yè)公司，目前團隊230多人，以80、90后同事為主，組織結(jié)構(gòu)扁平，人性化管理，氣氛活躍，福利多多，待遇優(yōu)厚，（五險一金，五天雙休，每年體檢、旅游、生日禮物、帶薪年假，個性假日、高額年終獎、團體意外保險、期權(quán)、各種培訓、完善的晉升及福利機制，歡迎應聘）