崗位職責：
負責SSD控制芯片的驗證，搭建通用驗證平臺，制定和執(zhí)行驗證計劃，并且監(jiān)督驗證質(zhì)量。
1.基于verilog/sv/UVM搭建芯片系統(tǒng)級和模塊級的驗證平臺；
2.根據(jù)芯片的系統(tǒng)設計文檔，制定芯片的驗證計劃；
3.制定芯片系統(tǒng)級和模塊級的驗證流程，監(jiān)督芯片系統(tǒng)和模塊的驗證進度，并對驗證質(zhì)量進行管控；
4.編寫驗證平臺，驗證計劃和驗證經(jīng)驗總結等相關文檔；
5.隨時解決芯片驗證過程中有關驗證平臺和EDA工具出現(xiàn)的問題；

技能要求：
1.精通Verilog和System Verilog語言；
2.熟悉使用VCS,NC-Verilog,modelSim等主流EDA仿真工具；
3.熟悉芯片設計流程和UVM驗證方法學，可以使用UVM搭建芯片模塊和系統(tǒng)級驗證平臺；
4.有較強的技術文檔撰寫能力;
5.熟悉CVS或者SVN版本控制軟件;
6.熟悉PLI/VPI/DPI，能夠獨立搭建co-simulation平臺
7.精通Linux/Unix環(huán)境，熟練掌握Perl(或者Python)和Unix Shell腳本語言
8.熟悉C/C++語言；
9.具有較強的溝通和學習能力，有較強的承受壓力的能力；

工作經(jīng)驗要求:
碩士學歷，1-3年相關工作經(jīng)驗，參與至少1個ASIC/SOC項目的流片經(jīng)驗

瑞晟微電子成立于2001年12月，位處蘇州工業(yè)園區(qū)金雞湖東沈滸路，投資總額5,000萬美元，以集成電路設計為主要業(yè)務，主要產(chǎn)品為芯片。其中，研發(fā)人員占公司總?cè)藬?shù)的九成以上，超過七成研發(fā)人員為碩博士學歷。本著以人為本，企業(yè)與員工共同成長的信念，每位研發(fā)人員在進公司后，公司隨即對其進行為期3個月至半年的集成電路設計教育訓練，而后再以on-job training方式，讓同仁透過學習獲得成長，由此顯見公司對于產(chǎn)品研發(fā)方面的重視程度。未來，在中國半導體產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展的基礎上，瑞晟微電子將致力于半導體集成電路的研發(fā)、芯片的銷售與集成電路設計人才的培育，以期在全球半導體產(chǎn)業(yè)上占有一席之地。