職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項目的開發(fā)報建工作，按各節(jié)點要求及時完成各項報建工作；
2、負(fù)責(zé)與相關(guān)政府部門或?qū)I(yè)管理機(jī)構(gòu)的溝通協(xié)調(diào)，以及關(guān)系的廣泛維護(hù)；
3、項目跟進(jìn)、聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)等其他事項，完成項目整體實施。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，具備2年以上知名地產(chǎn)開發(fā)報建工作經(jīng)歷；
2、擁有與有關(guān)國土、規(guī)劃、建委等管理部門的工作關(guān)系資源
3、了解開發(fā)報建整體流程各階段手續(xù)辦理；
4、熟悉國家及當(dāng)?shù)貙Ψ康禺a(chǎn)開發(fā)行業(yè)法律、法規(guī)、政策、辦事流程；
5、具有很強(qiáng)的溝通能力、對外公關(guān)能力，以及團(tuán)隊合作意識。

河南正弘置業(yè)有限公司注冊資金20億元，為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)一級資質(zhì)，是集房地產(chǎn)開發(fā)、物業(yè)管理一體化的集團(tuán)公司。
公司創(chuàng)立于1997年7月，秉承正弘國際名店——河南首家精品時尚機(jī)構(gòu)的高貴血統(tǒng)，開始了中原品牌地產(chǎn)運營商的發(fā)展歷程。2000年，處女作錦繡國際公寓面世，成就“中原第一家精裝豪宅”，超前鄭州精裝市場7年；2003年，九郡?弘別墅面世，開創(chuàng)中原別墅元年；2006年，“正弘旗”面世，“正弘出品”、“姜文代言”、“黑白立面”、“地標(biāo)建筑”引起全城熱議，3個月內(nèi)刷新鄭州地產(chǎn)高端項目銷售速度和銷售金額兩項記錄；自2009年開始，代表項目藍(lán)堡灣連續(xù)三年銷售逾20億、位列鄭州單盤銷售前3名，正弘置業(yè)躋身鄭州本土地產(chǎn)企業(yè)一線陣營。
2016年，歷經(jīng)19年深刻積淀的正弘，開始了新一輪的戰(zhàn)略發(fā)展。聚焦區(qū)域發(fā)展，立足鄭州，先后開發(fā)了正弘瓴筑、正弘·瀾庭敘、正弘·中央公園、正弘·高新數(shù)碼港、正弘·凱賓城、正弘灣等項目。在售項目均占據(jù)區(qū)域龍頭地位，在產(chǎn)品開發(fā)中不斷創(chuàng)新取得了市場一次又一次的認(rèn)可。
戰(zhàn)略決定未來，正弘將以最質(zhì)樸的態(tài)度，堅決遵循基本的市場定律，堅決踐行自己的商業(yè)模式，堅決秉持自己的價值理念。
老老實實做人、踏踏實實做事。正弘不僅追求品尚建筑，而且追求品尚情懷。為員工創(chuàng)造平臺、為客戶創(chuàng)造價值、為社會創(chuàng)造文明與和諧，為城市留下典藏建筑藝術(shù)，為歷史留下“陽光、簡單、務(wù)實”的正弘企業(yè)精神！

正弘置業(yè)提供豐厚的薪酬福利待遇：
1.河南地產(chǎn)行業(yè)有競爭力的薪酬福利；
2.根據(jù)年度經(jīng)營考核結(jié)果，享受年終獎金；
3.享受五險一金，各類津貼，帶薪假期、員工體檢；
4.內(nèi)部員工享有購房大幅優(yōu)惠；
5.中高管購車補(bǔ)助；
6.年度百萬培訓(xùn)經(jīng)費，助力員工快速成長。