崗位職責：
1.負責制定本區域的月度及年度預算，完成銷售目標和利潤目標；
2.執行公司的整體市場銷售運營戰略，為實現公司的運營目標做好與其他部門的協調工作；
3.每周和所轄區域主管/店長進行一次工作溝通，針對工作職責中存在的問題予以分析和指導，幫助區域主管/店長熟練掌握工作職責，提高業務技能和管理水平；
4.收集門店員工對安全生產、生活環境等方面的需求，做好部門間的溝通與協調工作，針對問題提出合理化意見和建議以及改善措施，提高員工的歸屬感。
5.對所轄區域的物料、餡料預定情況，能源以及其他費用進行評估，對發現的異常情況及時引導區域主管/店長進行分析，合理控制好成本；對營運數據波動較大的門店及時進行原因分析，輔導區域主管/店長做好行動計劃；
6.根據開店計劃，做好后續人才梯隊的培養和建設工作，做好有效溝通，以降低人員的離職率，即人員的“選、育、用、留”工作；
7.針對區域主管/店長對門店的獎勵提案進行認真審核與確認，同時予以肯定和鼓勵；根據不同性質不同程度的突發事件本著客觀、公正、理性的態度進行處理，以提高內部員工和外部顧客的滿意度；
8.根據公司績效要求，對下屬進行績效管理。下屬績效實施過程中的輔導與支持、績效考核、績效評估、績效反饋面談并對考核結果的應用提出合理建議；
9.持續改善及提升區域內工作效率；
10.負責零售管理部項目管理，積極與各相關部門溝通協調，并推動最終落地執行及結果跟蹤；
11.完成領導交辦的其他任務。
任職要求：
1.大專以上學歷，市場營銷類相關專業畢業者優先考慮；
2.5年以上連鎖餐飲主管級以上相關工作經驗；
3.具有良好的溝通協調能力，組織能力。
4.具有豐富的團隊管理經驗。

杭州甘其食餐飲管理有限公司，創立于2009年7月，坐落于美麗的西子湖畔，專注于包子美食和飲品的研發、制作與銷售，目前在杭州、上海、蘇州、美國波士頓等地擁有近160家直營連鎖門店。
2013年8月，天圖資本投資8000萬，甘其食完成A輪融資；
2015年9月，甘其食三代店（休閑餐廳）同濟大學赤峰店開業，開創行業新業態模式；
2016年7月，甘其食海外第一家門店TOM’S BAOBAO哈佛廣場店（美國波士頓）正式開業；
2016年10月，甘其食蘇州鐵獅門店（蘇悅廣場）開業，甘其食正式進入蘇州市場。
甘其食取自老子的《道德經》第八十章：甘其食，美其服，安其居，樂其俗。熱愛、匠心和創造是甘其食對包包們的要求，我們期待遇見這樣的你：熱愛你手中的包子，用匠心去對待包子，用創造力去讓包子更加地完美和不一樣。