職責描述：
1.1.1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經營計劃進行招聘計劃（年
度、季度、月度）的編制和報批，并組織實施
1.2. 成本控制
1.2.1. 加大內部人才培養(yǎng)力度，嚴控招聘成本，優(yōu)化人力結
構，降低公司離職率
1.3. 人才引進
支持
1.3.1. 積極主動深入部門了解并指導部門開展有序的人才引進、優(yōu)化工作；宣導人事相關制度，幫助部門解決問題，提升部門價值；幫助部門完成人才引進工作
1.4. 其他工作
1.4.1. 協(xié)助領導管理日常事務
1.4.2. 完成領導交辦的其他工作

任職要求：

金螳螂家裝電子商務（蘇州）有限公司成立于2015年，系蘇州金螳螂建筑裝飾股份有限公司旗下全資子公司。
金螳螂家共享全球頂尖設計團隊（HBA）資源、成熟項目施工經驗、F2百億供應鏈集采優(yōu)勢，憑借自身強大的品牌實力，依托公裝領域積累多年的經驗，以“家”為核心，致力于打造一個深度垂直服務閉環(huán)的一站式家居服務平臺。
公司凝聚了行業(yè)內的頂尖人才，始終為電商的發(fā)展保持創(chuàng)業(yè)的決心和激情。同時為每一個新員工設專人傳幫帶，幫助大家快速適應新環(huán)境、新崗位，我們積極支持每一位員工自我提升，努力成長，為想干事、能干事的優(yōu)秀員工提供大展拳腳的平臺和晉升通道，鼓勵大家以開放的心態(tài)融入到團隊中，共單責任、共同成長！