職責描述：
1、依據集團年度經營成本管理計劃，編制部門關于招標采購工作計劃，并負責監督落實；
2、組織建立完善招標采購管理體系及預決算制度規范；
3、完善地產業務招標采購管理制度，規范工程與材料設備合作評價標準；
4、依據工程進度和材料設備進場計劃，組織項目專項招標采購計劃評審，規劃內部協調分工；
5、指導各項目工程招投標工作，并對各項目甲供材料設備統一采購工作進行組織管理；
6、按照集團要求，發布中標通知并組織合同洽談和簽訂。
任職要求：
1、工民建、工程造價等相關專業大專以上學歷：
2、熟悉地產項目開發成本全過程控制及審核，掌握房地產開發項目運作流程，具備對重要工程物資及設備材料評價分析的專業知識和能力；
3、具有10年及以上招采管理工作經驗，具有豐富的供應商數據庫建立與維護經驗，具有集中采購、戰略合作、與知名供應商合作的成功經驗。具有合同體系編制、成本管理相關經驗。
4、溝通能力強，能夠處理各類突發事件，有大局觀，能準確把握住業務推進方向。具有很強的抗挫折能力，抗壓能力強。

萬匯投資控股有限公司，成立于2011年12月份，由國家工商管理總局審核批準，注冊資金1億元，主要經營實業投資、房地產投資開發建設、商業運營、物業管理、家電連鎖零售、企業營銷策劃等業務。
公司旗下的企業有：河南金智置業有限公司、河南萬錦置業有限公司、鄭州天馳房地產顧問有限公司、河南萬菱商業經營管理有限公司、河南萬菱物業管理有限公司、鄭州微尚商業管理有限公司、河南八方和盛電器有限責任公司（簡稱八方電器）等。公司項目業務遍布全省18個地市，總資產超過20億元，年凈產值高，銀行負債率低，企業發展快速而又穩健，呈現蒸蒸日上的大好局面。
公司主要以商業地產開發與運營為戰略發展方向，經過多年的積累，目前擁有豐富的商業土地資源，強大的開發、運營管理能力以及擁有一支強大的商業地產開發運營及管理團隊，在商業地產開發與運營領域具有核心競爭優勢。
企業視人才為第一生產力，員工流失率在行業內極低，良好的企業發展前景、廣闊的個人成長平臺、和諧簡單的人際關系、一流優厚的薪酬待遇是公司凝聚力的核心要素。
企業宗旨：
以創業精神固守本職；用創新思維開拓市場；
以產品價值贏得顧客；用培養關愛激勵員工。
企業使命：為員工創造機會、為顧客創造價值、為城市增添亮點、為社會創造財富。
戰略定位：以創新精神不斷為顧客創造價值、擁有強大開發、運營、管理能力的商業地產投資商。
發展目標：成為一個躋身全國商業地產前沿的受人尊敬的企業。