注意：本職位最基本要求是必須做過IT/計算機培訓行業(yè)的咨詢師或者咨詢顧問
薪資待遇：
底薪+提成+非常規(guī)績效獎金
底薪：4000-8000（具體根據(jù)能力決定）
綜合薪資平均：8000-15000元/月
工作職責：
1、帶領團隊完成業(yè)績目標。
2、制定銷售計劃。
根據(jù)公司下達的銷售任務，制定本部門的銷售計劃，包括：人員計劃、人員目標細分
銷售戰(zhàn)術的制定。
根據(jù)公司總體戰(zhàn)略安排，制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術，即具體的業(yè)務開拓方式。
包括：客戶切入方式、客戶追蹤方式；及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施。
4、部門內員工的培訓。
激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能，營造有戰(zhàn)斗力的團隊
5 、定期組織召開部門內的銷售會議，與團隊成員共同分析典型銷售案例及個案公關。
6、幫助新員工成長，層次關單。
任職能力：
1、形象氣質佳
2、行業(yè)知識了解透徹（IT行業(yè)，互聯(lián)網(wǎng)，教育行業(yè)，設計行業(yè)等）
3、豐富的行業(yè)背景（IT或者互聯(lián)網(wǎng)教育行業(yè)2年以上招轉咨詢經驗）
4、超強的溝通能力和表達能力
5、超強的心里分析判斷能力
6、職業(yè)規(guī)劃能力
7、強勢的關單能力
8、至少有2年以上招轉招生顧問行業(yè)經驗
9、薪資結構底薪+提成。（以上寫的薪資范圍是底薪范圍，提成另算）

專注于IT互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)十余年，在技術、開發(fā)、科研等領域都得到了大眾的好評。