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人力資源主管

刷新時間:2023-11-28

中匯電子支付

5-7萬

天津市 | 大專 | 3-5年

基本信息
工作地點:天津市 所屬部門:人力資源部
職位類別:人力資源專員 招聘人數(shù):1 人
匯報對象:無
職位描述

職位描述:
執(zhí)行總部人力資源制定的各項規(guī)劃,定期進(jìn)行人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)分析,提供見解及問題解決方案;
員工招聘及配置:對于各分公司的關(guān)鍵崗位進(jìn)行人才識別和配置;
績效管理:執(zhí)行關(guān)注分公司的績效考核方案并做好重點人群的績效管理和溝通;
組織發(fā)展;負(fù)責(zé)分公司人才盤點。儲備人才測評及360評估、干部晉升、人才梯隊建設(shè)等相關(guān)工作優(yōu)化與運(yùn)營 ;
員工關(guān)系:協(xié)助總部以及分公司建立和諧的員工關(guān)系,同時協(xié)助解決勞資糾紛,規(guī)避人力資源風(fēng)險;
企業(yè)文化建設(shè):協(xié)助分公司及人力資源部推動企業(yè)文化建設(shè),協(xié)助業(yè)務(wù)部門進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)。
執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,四年以上人力資源工作經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先;
2、熟悉人力資源各模塊操作,在招聘方面有豐富的實操經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、活潑外向,有感染力,善于營造氣氛;
4、親和力強(qiáng),善于溝通與協(xié)調(diào),能理解業(yè)務(wù)并與業(yè)務(wù)部門良好互動,促進(jìn)團(tuán)隊融合與發(fā)展。

崗位要求:
學(xué)歷要求:大專 工作經(jīng)驗:3-5年
年齡要求:不限 性別要求:不限
語言要求:普通話 專業(yè)要求:不限
企業(yè)信息
公司性質(zhì):其它 公司規(guī)模:500-999人
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)
企業(yè)介紹

中匯電子支付有限公司簡稱“中匯支付”(www.cnepay.com)獨立第三方支付平臺,旨在深入B2C和B2B領(lǐng)域,為行業(yè)客戶快速準(zhǔn)確定制支付解決方案,創(chuàng)新研發(fā)電子支付服務(wù)產(chǎn)品,推動各行業(yè)電子商務(wù)的發(fā)展。目前,中匯支付已經(jīng)服務(wù)于航空票務(wù)、電子商務(wù)、教育外貿(mào)等行業(yè)客戶數(shù)千家。
中匯支付總部位于天津,在全國各地設(shè)有分公司。公司擁有由互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資深創(chuàng)業(yè)者、優(yōu)秀金融界人士和頂尖技術(shù)人員所組成的國際化管理團(tuán)隊,在產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、市場開拓、企業(yè)管理和資本運(yùn)作等方面都具有豐富的經(jīng)驗。
中匯支付的產(chǎn)品和服務(wù)的高度安全性以及嚴(yán)格的風(fēng)險控制體系深受業(yè)內(nèi)專家和眾多企業(yè)及消費(fèi)者的好評,中匯電子支付平臺采用了國際上最先進(jìn)的應(yīng)用服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫系統(tǒng),支付信息的傳輸采用了128位的SSL加密算法,系統(tǒng)已經(jīng)通過了CSTC中國軟件評測中心的檢驗認(rèn)證。

企業(yè)信息

中匯電子支付

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),IT·互聯(lián)網(wǎng)

500-999人

其它

天津市和平區(qū)大沽北路2號環(huán)球金融中心D座57層

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