工作職責：
1. 負責滴滴制度體系管理和建設，推進管理制度完善和優(yōu)化；
2. 負責典型案件復盤、內部研討及專題研究工作，推動管理改進；
3. 負責組織專家學者及相關企業(yè)互動交流。
任職要求：
1. 本科及以上學歷；
2. 具有3年以上制度管理相關工作經驗或管理咨詢經驗；
3. 具有較強的研究分析能力，能獨立撰寫報告；
4. 具有較強的溝通協(xié)調能力和活動組織能力，能獨立推動項目和活動實施；
5. 陽光正直、性格活潑，抗壓能力強。

關于滴滴出行
滴滴平臺出行是全球領先的移動出行平臺；利用移動互聯(lián)網和基于機器學習的算法技術實現(xiàn)司機、乘客、交通工具的智能匹配，為超過4億用戶提供出租車召車、專車、快車、順風車、代駕、公交、小巴、在線租車和企業(yè)級等全面出行服務。2016年10月，滴滴日完成訂單已突破2000萬；成為是全球第二大在線交易平臺。2016年8月，滴滴出行并購優(yōu)步中國。
滴滴致力于與不同社群及伙伴協(xié)作互補，運用大數(shù)據(jù)驅動的深度學習技術，解決中國城市的出行、環(huán)保、就業(yè)挑戰(zhàn)；提升用戶體驗，創(chuàng)造社會價值，建設開放、高效、可持續(xù)的移動出行新生態(tài)。2016年，滴滴登上《財富》雜志“改變世界的50強”榜單；同年，獲《MIT科技評論》膺選為全球五十大創(chuàng)新企業(yè)之一。2015年，滴滴入選達沃斯全球成長型公司。