工作職責(zé)：
1、統(tǒng)籌規(guī)劃催收體系，包括不限于內(nèi)部催收、外部催收體系的搭建與維護(hù)；
2、結(jié)合貸后出現(xiàn)的違約規(guī)律，制定對(duì)應(yīng)的催收策略，并向政策、產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提出針對(duì)性的建議；
3、執(zhí)行并落實(shí)貸后管理催收環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作，完成催收任務(wù)，優(yōu)化貸后流程，提高催收效率；
4、根據(jù)貸中和貸后發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，與業(yè)務(wù)、產(chǎn)品和信審環(huán)節(jié)進(jìn)行有效溝通，協(xié)助其改進(jìn)；
5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展搭建匹配的催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)及委外團(tuán)隊(duì)。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法律、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，從事金融行業(yè)催收管理工作5年以上，催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上；
2、熟悉逾期資產(chǎn)判斷、分析、催收等業(yè)務(wù)流程，良好的賬款催收技巧及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)提升能力，能獨(dú)立主導(dǎo)催收技巧培訓(xùn)；
3、能根據(jù)信用管理政策的調(diào)整和產(chǎn)品的變化，制定對(duì)應(yīng)的貸中監(jiān)控和貸后催收方式；
4、熟悉信用管理或貸后管理系統(tǒng)，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；
5、具有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和執(zhí)行能力，能夠承擔(dān)較大的工作壓力。

關(guān)于滴滴出行
滴滴平臺(tái)出行是全球領(lǐng)先的移動(dòng)出行平臺(tái)；利用移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和基于機(jī)器學(xué)習(xí)的算法技術(shù)實(shí)現(xiàn)司機(jī)、乘客、交通工具的智能匹配，為超過(guò)4億用戶提供出租車召車、專車、快車、順風(fēng)車、代駕、公交、小巴、在線租車和企業(yè)級(jí)等全面出行服務(wù)。2016年10月，滴滴日完成訂單已突破2000萬(wàn)；成為是全球第二大在線交易平臺(tái)。2016年8月，滴滴出行并購(gòu)優(yōu)步中國(guó)。
滴滴致力于與不同社群及伙伴協(xié)作互補(bǔ)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的深度學(xué)習(xí)技術(shù)，解決中國(guó)城市的出行、環(huán)保、就業(yè)挑戰(zhàn)；提升用戶體驗(yàn)，創(chuàng)造社會(huì)價(jià)值，建設(shè)開放、高效、可持續(xù)的移動(dòng)出行新生態(tài)。2016年，滴滴登上《財(cái)富》雜志“改變世界的50強(qiáng)”榜單；同年，獲《MIT科技評(píng)論》膺選為全球五十大創(chuàng)新企業(yè)之一。2015年，滴滴入選達(dá)沃斯全球成長(zhǎng)型公司。