工作職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，制定公司品牌經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
2、負(fù)責(zé)公司門(mén)店前期籌建工作;
3、負(fù)責(zé)管理監(jiān)督公司運(yùn)營(yíng)費(fèi)用使用以及成本控制；
4、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)的管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，激發(fā)團(tuán)隊(duì)的工作熱情和凝聚力；對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的敏感和分析；
5、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)體系的整體規(guī)劃與執(zhí)行；
6、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展的戰(zhàn)略規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
7、建立業(yè)務(wù)運(yùn)作體系， 提升業(yè)務(wù)營(yíng)運(yùn)效益。


任職要求：
1、30歲以上，大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2、5年以上連鎖運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，必須具備健康、養(yǎng)老相關(guān)行業(yè)的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn)（如連鎖門(mén)診、齒科醫(yī)院、中醫(yī)養(yǎng)生堂、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)等）；
3、熟悉前期籌備開(kāi)店流程、熟悉門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理；
4、具備較強(qiáng)的交際能力和解決問(wèn)題的能力；
5、熟悉醫(yī)療、健康行業(yè)的運(yùn)營(yíng)模式和掌握有關(guān)政策、法律、法規(guī)；
6、具有私人診療機(jī)構(gòu)、高端醫(yī)養(yǎng)會(huì)所的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、具有醫(yī)院人脈資源者優(yōu)先考慮。

泰福盛世家庭健康中心
定位：可 信 賴(lài) 的 健 康 整 合 服 務(wù) 商
泰福盛世是復(fù)旦醫(yī)療系統(tǒng)成員 , 立足上海 , 服務(wù)全國(guó) , 致力成為可信賴(lài)的家庭健康整合服務(wù)商。
作為新興的大健康行業(yè)知名品牌 , 泰福盛世以科學(xué)的健康管理模型為基礎(chǔ) , 將優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源和家庭健康服務(wù)有機(jī)結(jié)合 , 以社區(qū)為入口,落地“泰福盛世家庭健康中心”,為社區(qū)家庭提供主動(dòng)、全面、專(zhuān)業(yè)的健康整合服務(wù)。
泰福盛世結(jié)合社區(qū)日常 , 在醫(yī)療的基礎(chǔ)上整合了針對(duì)老人的醫(yī)養(yǎng)服務(wù),針對(duì)孩童的醫(yī)教服務(wù),以及針對(duì)全齡段人群的醫(yī)健服務(wù),形成以“醫(yī)健”為基礎(chǔ) ,“醫(yī)療”為保障 ,“醫(yī)養(yǎng)”“醫(yī)教”為衍生產(chǎn)品的社交化互動(dòng)式健康服務(wù)平臺(tái)。