崗位職責：
1.組織編寫、統(tǒng)籌、監(jiān)督公司一級目標、各項目二級計劃、三級計劃，對計劃編制及執(zhí)行實施考核；
確保各項目計劃清晰、推行有力；
2.組織公司各部門制度、流程體系建設、優(yōu)化及實施監(jiān)控；
3.組織安排公司工作行為、工作要求等標準化建設；
4.組織公司年度會務議題，確保會議的高效及目標達成；
5.組織協(xié)調跨部門跨職能的項目工程或其它管理；
6.配合人力資源部完成公司及各組織的績效考核工作；
7.組織實施公司各項管理工作全面審計監(jiān)察管理，提交專業(yè)審計報告。

任職要求：
1.教育背景：
工程管理、企業(yè)管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷；
2.工作經驗：
房地產開發(fā)行業(yè)或工程建設行業(yè)5年以上；具體某專業(yè)工程管理（現(xiàn)場管理、造價）經驗3年以上；
大、中型知名地產企業(yè)高級任職經驗2年以上。
3.工作能力：
精通房地產行業(yè)操作模式及工作流程；通曉企業(yè)管理，某一工程領域（如土建、結構等）的深度專業(yè)知識、
其他工程領域的廣泛知識、項目管理知識、造價基本知識等；
電腦辦公熟練、OA/ERP操作熟練、工程管理軟件操作熟練、公文寫作能力良好；
4.職業(yè)資格：
工程類高級工程師；

香港合能投資有限公司是一家以房地產開發(fā)運營、商業(yè)運營、物業(yè)管理等多元化發(fā)展企業(yè)。目前，公司資產規(guī)模近70億元，擁有員工600余人。旗下部署深圳市合能房地產開發(fā)有限公司、成都合能房地產有限公司、西安合能房地產有限公司、成都合能物業(yè)管理有限公司、成都盛佳商業(yè)經營管理有限公司等10余家公司。

公司實施集團化管理戰(zhàn)略，通過集權與分權相結合相平衡的管控模式，強調程序控制及品質一體化。以成都總部為集團核心，管理經營輻射西安、深圳、長沙等其他一、二線城市。

合能地產—以我們所能，建筑美好

在房地產開發(fā)領域，截至2009年，公司完成開發(fā)面積約170萬平米，交房面積約100萬平米，實現(xiàn)銷售額約50億元人民幣。目前，集團正計劃開拓天津、昆明等國內一、二線省會城市，逐步擴大投資區(qū)域及規(guī)模。未來三年，預計將新增投資金額約80億、新增土地儲備520萬平米、新增開工面積350萬平米、實現(xiàn)銷售額110億元。

合能商業(yè)—以我們所能，大謀興城

在商業(yè)運營領域，商業(yè)運營管理面積已逾30萬平米，其中成都新城市廣場在成都已成為城市核心商業(yè)運營管理面積規(guī)模最大的購物中心之一。

合能物業(yè)—以我們所能，美化生活

在物業(yè)管理領域，旨在通過精細化和貼心化的物業(yè)管理服務提升業(yè)主的居住、生活品質，同時實現(xiàn)物業(yè)的快速增值。