工作職責(zé)：
1、參與公司經(jīng)營決策，為公司經(jīng)營決策意向進(jìn)行法律調(diào)研和法律審核，提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù)，保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度，規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項管理制度，包括申報專利和著作權(quán)，在合法性的前提下，使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
5、建立健全公司知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密保護(hù)體系。從公司研發(fā)、銷售、客服、包括客戶等環(huán)節(jié)進(jìn)行規(guī)范保護(hù)。
6、開展法律培訓(xùn)，針對管理、研發(fā)、銷售等不同人群進(jìn)行相應(yīng)的模塊化法律培訓(xùn)，增強(qiáng)大家的法律意識，豐富相關(guān)法律知識和實踐技巧。
7、負(fù)責(zé)公司的應(yīng)訴和訴訟事務(wù)。
8、協(xié)助人力資源部處理公司內(nèi)部的勞務(wù)糾紛

任職資格：
1. 法學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，民商法、公司法方向
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中律師事務(wù)所工作1年及以上
推薦簡歷

任職資格：
1、 負(fù)責(zé)公司前端產(chǎn)品的功能開發(fā)與其他部門的功能協(xié)調(diào)；
2、 負(fù)責(zé)前端架構(gòu)體系的規(guī)劃、設(shè)計、建設(shè)；
3、 負(fù)責(zé)部門管理工作及架構(gòu)體系的搭建；
4、 負(fù)責(zé)HTML5等前沿技術(shù)的研究；
5、 負(fù)責(zé)網(wǎng)占性能和體驗優(yōu)化。

工作職責(zé)：
1、 精通****的面向?qū)ο缶幊蹋炀氄莆兆饔糜蛞约伴]包的原理；
2、 有很好的優(yōu)化代碼和代碼層次結(jié)構(gòu)劃分能力，有清晰的代碼架構(gòu)思想；
3、 熟練使用HTML5/CSS3、HTML/XHTML、CSS等網(wǎng)頁制作技術(shù)，熟悉頁面架構(gòu)和布局；
4、 熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，對表現(xiàn)與數(shù)據(jù)分離、Web語義化等有較為深刻的理解；
5、 熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用開發(fā)環(huán)境，對于H5在各移動設(shè)備商的特性和應(yīng)用有較豐富的經(jīng)驗；
6、 有前端架構(gòu)選型和設(shè)計經(jīng)驗。