本崗位為高層次人才引進(jìn)序列，工作方向主要為煙草相關(guān)科研類工作，及公司未來(lái)科研領(lǐng)域開(kāi)發(fā)工作。該崗位職業(yè)發(fā)展方向?yàn)榧夹g(shù)核心骨干、科研帶頭人、科研管理人才等方向。一經(jīng)錄用公司將提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、優(yōu)厚的福利及廣闊的發(fā)展平臺(tái)。瑞升技術(shù)誠(chéng)摯希望能與有才之士共創(chuàng)輝煌的未來(lái)！

本崗位工作地點(diǎn)：昆明

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立從事煙草領(lǐng)域相關(guān)科研工作；
2、帶領(lǐng)科研團(tuán)隊(duì)從事煙草領(lǐng)域或其他新興領(lǐng)域相關(guān)科研工作；
3、完成公司安排的其他工作。

任職要求：
1、博士及以上學(xué)歷，從事化學(xué)、生物、煙草、高分子材料、制漿造紙等科研方向的工作；
2、能獨(dú)立工作并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展并完成科研項(xiàng)目；
3、在煙草方向有一定科研成果者優(yōu)先；
4、思維活躍度高、創(chuàng)新能力強(qiáng)；
5、有較好的英文閱讀及論文寫(xiě)作能力。

云南瑞升煙草技術(shù)（集團(tuán)）有限公司是在中國(guó)煙草和云南煙草關(guān)心支持下，作為煙草科研體制改革的試點(diǎn)，在云南煙草科學(xué)研究院香精香料研究中心基礎(chǔ)上于2001年經(jīng)資產(chǎn)重組、人員重組及業(yè)務(wù)重組后成立。注冊(cè)資金五千萬(wàn)元，年產(chǎn)值五億元人民幣。
瑞升集團(tuán)經(jīng)過(guò)改制前十幾年煙草研究與技術(shù)開(kāi)發(fā)積累，和改制后持續(xù)創(chuàng)新與不斷變革，目前已發(fā)展成為國(guó)內(nèi)第一家專業(yè)全面、業(yè)務(wù)系統(tǒng)的綜合性煙草技術(shù)企業(yè)；同時(shí)多方向拓寬業(yè)務(wù)，致力構(gòu)建健康、生態(tài)、環(huán)保的新型健康產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。
瑞升集團(tuán)位于昆明國(guó)家級(jí)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)，為卷煙新技術(shù)、新材料開(kāi)發(fā)基地，是國(guó)內(nèi)最為綜合的煙草新技術(shù)、新材料開(kāi)發(fā)和產(chǎn)業(yè)化平臺(tái)，涉及六大專業(yè)領(lǐng)域。瑞升集團(tuán)現(xiàn)有員工500余人，科研技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的60%，其中博士和碩士136人，中級(jí)職稱67人，高級(jí)職稱26人，云南省技術(shù)創(chuàng)新人才5人，昆明市中青年學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人5人，云南省有突出貢獻(xiàn)優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才3人。
瑞升擁有專利212件，其中發(fā)明專利188件、實(shí)用新型專利21件、外觀設(shè)計(jì)專利3件，授權(quán)專利107件；同時(shí)與亞洲、歐洲、北美等多個(gè)國(guó)家的相關(guān)行業(yè)企業(yè)進(jìn)行深入合作，互派專家訪問(wèn)交流、構(gòu)建了“協(xié)同創(chuàng)新、智者共謀”的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。
瑞升具有強(qiáng)烈的企業(yè)使命感，依靠創(chuàng)造瑞升獨(dú)特的價(jià)值來(lái)生存和發(fā)展。秉承“創(chuàng)造付出、成就他人”的核心價(jià)值觀，將長(zhǎng)期 致力于“讓人們的快樂(lè)和健康不斷有新的可能” 的使命而不懈努力。用強(qiáng)大的文化力提升企業(yè)整體實(shí)力和核心競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)瑞升的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
為配合公司戰(zhàn)略全面系統(tǒng)地推進(jìn)及持續(xù)價(jià)值創(chuàng)新的需要，誠(chéng)邀精英同創(chuàng)美好未來(lái)。歡迎各位有識(shí)之士成為這個(gè)年輕且富有激情的團(tuán)隊(duì)中的重要一員。我們將為各類優(yōu)秀人才提供和構(gòu)建大體系、大舞臺(tái)、大空間，并提供專業(yè)化的培訓(xùn)、國(guó)際間工作、交流學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)和富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利，以及專業(yè)知識(shí)和管理技能雙重成長(zhǎng)空間，使個(gè)人價(jià)值快速提升。