崗位職責(zé)：
1、協(xié)助人力資源部經(jīng)理建立和完善公司的員工關(guān)系管理體系；
2、負(fù)責(zé)員工的人事檔案管理，組織審核檔案鑒定、清理與銷毀工作；
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同和相關(guān)協(xié)議的起草、制定和簽訂等管理；
4、辦理員工錄用、遷調(diào)、獎(jiǎng)懲、離職手續(xù)；
5、針對(duì)公司人事等規(guī)章制度，負(fù)責(zé)妥善解答員工疑問(wèn)；
6、組織受理員工投訴和公司內(nèi)部勞資糾紛，完善內(nèi)部溝通渠道；
7、協(xié)同人力資源部經(jīng)理和法律顧問(wèn)處理有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議；
8、嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，負(fù)責(zé)員工考勤、調(diào)休、請(qǐng)假、加班等核計(jì)，按公司規(guī)定匯總與報(bào)批；

任職資格：
1、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力，有親和力；
2、熟悉國(guó)家人事法律法規(guī)，了解國(guó)內(nèi)外人力資源管理的新動(dòng)向；
3、熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（wordPowerpointExcel等）；
4、本科以上學(xué)歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

TAL Education Group 好未來(lái) (NYSE:XRS)，英文縮寫(xiě)：TAL（Tomorrow Advancing Life），是一家中國(guó)領(lǐng)先的教育科技企業(yè)，以科技驅(qū)動(dòng)、人才親密、品質(zhì)領(lǐng)先為發(fā)展的核心目標(biāo)。自創(chuàng)立以來(lái)，一直致力于促進(jìn)科技互聯(lián)網(wǎng)與教育融合，為孩子創(chuàng)造更美好的學(xué)習(xí)體驗(yàn)。

10余年來(lái)，好未來(lái)專注在中小學(xué)及幼兒教育領(lǐng)域，旗下?lián)碛形鍌€(gè)主品牌：學(xué)而思培優(yōu)、智康1對(duì)1、摩比思維館、學(xué)而思網(wǎng)校和e度教育網(wǎng)。其中，學(xué)而思培優(yōu)作為K12高端培優(yōu)教育平臺(tái)，下設(shè)三個(gè)子品牌：學(xué)而思理科、樂(lè)加樂(lè)英語(yǔ)和東學(xué)堂語(yǔ)文。每年，在全國(guó)15個(gè)城市，有50余萬(wàn)學(xué)員走進(jìn)好未來(lái)的課堂，另有30萬(wàn)學(xué)員通過(guò)網(wǎng)校獲取優(yōu)質(zhì)的教育資源。另外，好未來(lái)旗下的E度教育網(wǎng)是國(guó)內(nèi)覆蓋面廣、可信度高的教育互聯(lián)網(wǎng)信息平臺(tái)，月度活躍用戶達(dá)2800萬(wàn)人。

2010年10月20日，好未來(lái)的前身學(xué)而思在美國(guó)紐交所正式掛牌交易（NYSE:XRS），成為國(guó)內(nèi)首家在美上市的中小學(xué)教育機(jī)構(gòu)。