戰(zhàn)略協(xié)同及新業(yè)務（安監(jiān)、人防、應急指揮等）營銷工作
1. 依據(jù)公司董事會戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理共同制定公司年度經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略主題；
2. 依據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，組織制定業(yè)務發(fā)展體系的業(yè)務戰(zhàn)略規(guī)劃，并監(jiān)督和指導下屬部門貫徹執(zhí)行；
3. 依據(jù)公司年度經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略主題，組織制定業(yè)務發(fā)展體系的營銷策略及行動計劃，并負責監(jiān)控、指導執(zhí)行該策略方案和工作計劃，接受總經(jīng)理的年度績效考核。
制度審核與督導
1. 負責審核業(yè)務發(fā)展部的業(yè)務流程、技術標準、項目管理模板和管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 負責審核業(yè)務發(fā)展部核準的部門預算、報銷、年度培訓規(guī)劃、獎罰方案、薪酬方案等相關報表，并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負責指導下屬建立和健全新業(yè)務運作機制（創(chuàng)新商業(yè)模式）及新業(yè)務營銷策略方案，并監(jiān)督執(zhí)行。
業(yè)務指導與管控
1. 依據(jù)公司的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略，負責指導下屬制定業(yè)務發(fā)展部的營銷政策和營銷工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行；
2. 負責指導下屬展開對業(yè)務發(fā)展部所屬行業(yè)的分析和研究，并監(jiān)督執(zhí)行；
3. 負責業(yè)務發(fā)展部所屬行業(yè)重點客戶的拜訪和公關工作；
4. 依據(jù)公司績效管理制度，向所轄直接下屬設定績效管理目標，提供必要的工作指導和培訓，對其績效計劃的實施情況進行檢查、溝通、輔導和反饋。
其他
1. 追蹤新業(yè)務發(fā)展部業(yè)務運作過程中出現(xiàn)的新情況、新問題、重大問題并及時向總經(jīng)理報告，協(xié)調(diào)有關部門處理和解決；
2. 負責所在業(yè)務體系的人力資源規(guī)劃、干部培養(yǎng)和人才梯隊建設，并推動體系團隊和組織氛圍建設；
3. 完成總經(jīng)理臨時交辦的的其他工作。

熱烈祝賀“ 深圳市天維爾通訊技術有限公司” 正式更名“ 天維爾信息科技股份有限公司”成功！

深圳市天維爾通訊技術有限公司成立于1997年，專注應急領域，通過為政府應急和涉及應急業(yè)務的相關部門提供領先的應急系統(tǒng)解決方案、行業(yè)應用軟件、系統(tǒng)集成和系統(tǒng)運維服務，做最有價值的IT專業(yè)服務商。
天維爾是國家首批高新技術企業(yè)、國家規(guī)劃布局內(nèi)的重點軟件企業(yè)、廣東省“守合同、重信用”企業(yè)、深圳市重點軟件企業(yè)。現(xiàn)為中國軟件行業(yè)協(xié)會會員、深圳軟件行業(yè)協(xié)會副會長和常務理事單位、深圳市現(xiàn)代服務外包企業(yè)聯(lián)盟副會長單位。具備工信部計算機信息系統(tǒng)集成一級等多項權威資質(zhì)。通過CMMI5、ISO9001質(zhì)量管理體系、ISO14001環(huán)境管理體系等多項認證。
天維爾長期立足公共安全應急領域，產(chǎn)品廣泛用于政府應急、公安、消防、安監(jiān)、環(huán)保、衛(wèi)生、人防等領域，在各類突發(fā)事件中均有成功建設案例，產(chǎn)品遍布全國各省市。多個項目為國家重點工程，如奧運安保應急指揮、公安部消防局應急指揮、遼寧省公安一體化、新疆自治區(qū)消防一體化、河南省環(huán)境數(shù)據(jù)中心平臺等項目。
公司在全國成立五個營銷服務大區(qū)，并在二十幾個城市設立分支機構和網(wǎng)點，形成覆蓋全國的二級服務支持體系和營銷網(wǎng)絡，零距離為客戶提供超越其期望價值的全程服務，成就客戶卓越。秉承“健行不息 坤厚載物”的核心價值觀，天維爾為內(nèi)外部客戶創(chuàng)造價值、實現(xiàn)卓越，為推動中國和諧、效益與發(fā)展做出不懈的努力！
天維爾堅持“以人為本”的理念，采用“重視人才、珍惜人才”的用人政策，形成一支富有活力、善于合作的團隊。秉承“健行不息 坤厚載物”的核心價值觀，天維爾為內(nèi)外部客戶創(chuàng)造價值、實現(xiàn)卓越，為推動中國和諧、效益與發(fā)展做出不懈的努力！
公司發(fā)展歷程：
1997年：公司成立，立足于國內(nèi)公共安全應急領域；歷經(jīng)中國四代應急指揮調(diào)度系統(tǒng)建設。
1998年：成功開通第一套119消防通信指揮系統(tǒng);TW2000特服系統(tǒng)獲原國家科委成果辦發(fā)文向全國推廣。
2003年：不斷拓展應急業(yè)務領域，產(chǎn)品廣泛應用于公安、消防、交通、急救等行業(yè)，獲國家火炬項目立項。
2006年：參與城市應急聯(lián)動指揮系統(tǒng)建設，開始安監(jiān)系統(tǒng)研發(fā)，成為公共安全行業(yè)有影響力的企業(yè)。
2008年：切入政府應急平臺研發(fā) ；涉足環(huán)保、人防等行業(yè)的應急研究并初步打開市場。
2009年：組建深圳市應急平臺工程研發(fā)中心；成為國內(nèi)應急業(yè)務最廣、綜合實力最強的企業(yè)之一。
2012年：公安、消防一體化項目試點獲全國推廣， 市場覆蓋率第一，成為業(yè)內(nèi)領軍企業(yè)！
2013年：公司提出IPO上市計劃，完成第一批核心骨干人員的配股。
2014年：公司為加快上市，正式更名：天維爾信息科技股份有限公司 。

天維爾信息科技股份有限公司關于虛假招聘信息的提示
                                                                                                              （本聲明長期有效）
    最近，在深圳及廣東其它地區(qū)，出現(xiàn)一些不法分子，冒用包括天維爾信息科技股份有限公司名義，使用難以追索的小靈通電話或移動電話，聯(lián)系一些在華東、華北、東北、西北等其它地區(qū)的人才網(wǎng)站上貼放求職簡歷的求職者，訛稱天維爾信息科技安排到深工作等其它理由，要求求職者前往深圳或廣東其它地區(qū)面試、培訓等，實則為企圖行騙（騙取個人財物或進行不法傳銷活動）。不法分子會利用各人才網(wǎng)站上以單位名義注冊， 即可大量搜索求職者簡歷及其聯(lián)絡方式， 然后針對求職者意向, 提供虛假職位機會。

天維爾信息科技股份有限公司特此提示


1、本公司面試邀請方式：
      通過郵箱后輟為@telewave.com.cn的公司郵箱發(fā)送面試邀請函。

2、本公司認可的主要招聘網(wǎng)站：
      前程無憂網(wǎng)站（www.51job.com）
        中國人才熱線（www.cjol.com）
      智聯(lián)招聘（www.zhaopin.com）
      獵聘網(wǎng)（www.liepin.com).
同時，我們在招聘、聯(lián)系面試、體檢、以及入職培訓過程中，絕不會向應聘者索取任何費用。

我們期待著有能力、有志向的優(yōu)秀人才加入天維爾團隊，共同成長、共同發(fā)展！