崗位職責：
1、負責營業(yè)點日常管理工作，處理員工爭議、糾紛等問題；
2、負責營業(yè)點現場操作管理及營運質量管理；
3、負責控制營業(yè)點應收帳款及時回收率，控制營業(yè)點費用支出；
4、負責對營業(yè)點人員的業(yè)務培訓，合理分配工作，客觀公正地對員工進行考核和獎罰；
5、負責營業(yè)點大客戶維護及協(xié)助開發(fā)，完成相關理賠談判工作；
6、負責與分部及區(qū)部各職能部門的溝通及協(xié)調，反饋各項任務的執(zhí)行與實施情況；
7、負責總部、區(qū)部各項制度的上傳下達；
8、負責營業(yè)點的安全管理工作；
任職要求：
1、全日制大專或本科學歷；
2、對物流行業(yè)有一定了解，有志于從事物流相關工作；
3、具備2-3年以上的工作經驗，一年以上管理經驗，具備良好的個人素質；
4、誠信敬業(yè)，務實創(chuàng)新，樂于助人，敢于承擔，身體健康；
5、具備較強的團隊合作意識和溝通協(xié)調能力；
6、認同順豐企業(yè)文化及發(fā)展方向，愿意在基層歷練。
公司地址：南昌市紅谷灘新區(qū)學府路899號慧谷.紅谷創(chuàng)意產業(yè)園B棟1樓；
特別申明：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。

1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務質量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務機構及服務網絡。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業(yè)網點。
二十一年來，順豐持續(xù)加強基礎建設，積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術與設備，不斷提升作業(yè)自動化水平，不斷優(yōu)化網絡建設，實現了對快件產品流轉全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調度工作，確保了服務質量的穩(wěn)步提升。
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