工作職責(zé)：
1）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域日常管理工作；
2）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的營運質(zhì)量管理、人員管理、賬務(wù)管理、安全管理；
3）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的人員培訓(xùn)、工作分配及績效管理；
4）負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的大客戶管理；
5）負(fù)責(zé)公司各項制度的上傳下達；
6）負(fù)責(zé)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)和反饋；
7）負(fù)責(zé)與各相關(guān)政府部門溝通及辦理相關(guān)手續(xù)
任職要求：
1）大專及以上學(xué)歷，物流或運輸管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2）3年以上大中型企業(yè)部門管理工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理及操作流程；
3）有良好的職業(yè)道德操守，為人誠信、正直；
4）有較全面的管理協(xié)調(diào)和處理突發(fā)事件的能力；
5）有較強的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
6）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強烈的責(zé)任心，抗壓能力強；
7）具有良好的親和力以及團隊合作意識。
警示信息：
順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。

1993年，順豐速運誕生于廣東順德。自成立以來，順豐始終專注于服務(wù)質(zhì)量的提升，不斷滿足市場的需求，在中國（含港、澳、臺地區(qū)）建立了龐大的信息采集、市場開發(fā)、物流配送、快件收派等業(yè)務(wù)機構(gòu)及服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
與此同時，順豐積極拓展國際件服務(wù)，目前已開通美國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、泰國、越南、澳大利亞等國家的快遞服務(wù)。
截至2014年12月，順豐已擁有近34萬名員工，1.6萬多臺運輸車輛，18架自有全貨機及遍布中國大陸、港澳臺及海外的12000多個營業(yè)網(wǎng)點。
二十一年來，順豐持續(xù)加強基礎(chǔ)建設(shè)，積極研發(fā)和引進具有高科技含量的信息技術(shù)與設(shè)備，不斷提升作業(yè)自動化水平，不斷優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，實現(xiàn)了對快件產(chǎn)品流轉(zhuǎn)全過程、全環(huán)節(jié)的信息監(jiān)控、跟蹤、查詢及資源調(diào)度工作，確保了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)步提升。
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