崗位職責(zé)：
1. 協(xié)助副總裁安排和跟進(jìn)各項(xiàng)重要工作，并進(jìn)行結(jié)果匯總、分析和匯報(bào)；
2. 協(xié)助搜集和整理各團(tuán)隊(duì)的意見(jiàn)反饋和部門(mén)中存在的問(wèn)題，并給出合理性建議及落地實(shí)施；
3. 安排副總裁的各項(xiàng)業(yè)務(wù)性拜訪并協(xié)助完成；
4. 協(xié)助副總裁協(xié)調(diào)跨部門(mén)溝通及相關(guān)工作，主持必要的會(huì)議，監(jiān)督各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；
5. 完成副總裁交辦的其他工作。

任職資格：
1. 男性，研究生以上學(xué)歷，金融、支付、互聯(lián)網(wǎng)、IT等相關(guān)行業(yè)背景，8年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 性格穩(wěn)重，辦事細(xì)致，認(rèn)真，有總裁助理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3. 具備優(yōu)秀的內(nèi)部溝通能力，出色的跨部門(mén)協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
4. 具備優(yōu)秀的組織計(jì)劃、控制協(xié)調(diào)能力，優(yōu)秀邏輯思維和分析能力；
5. 溝通能力強(qiáng)，具有進(jìn)取心和主動(dòng)性思維，心理素質(zhì)良好，對(duì)創(chuàng)業(yè)型企業(yè)工作方式有清晰理解和認(rèn)可。