崗位職責：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；2、開發(fā)、維護、評估、管理各招聘渠道；3、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；4、執(zhí)行招聘、甄選、面試、選擇、安置工作；5、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。任職要求：1）本科及以上學歷；2）5年以上的相關崗位工作經(jīng)驗，思維邏輯清晰，溝通能力強；3）有私募、財富管理、券商、銀行等金融相關公司從業(yè)經(jīng)驗；4）有豐富的金融圈人脈資源；5）熱愛人力資源工作，較強大抗壓能力

富國大通，致力于優(yōu)秀上市公司并購、股權(quán)投資基金，為高凈值人群提供信托、資管、公募、私募、海外投資等全方位優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)配置。截至目前，主動管理規(guī)模近40億元，總資產(chǎn)管理規(guī)模近100億元。股東益科正潤金控投資集團成立于2007年，布局金融投資、資本運作、礦業(yè)投資三大版塊，擁有券商、公募、私募等金融牌照，以及總價值超1500億元山東三山島北部海域金礦（亞洲單體金礦）和甘肅加甘灘金礦。截至目前，股東自有資產(chǎn)規(guī)模超100億元，金融版塊資產(chǎn)管理規(guī)模超1000億元。



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