【崗位職責】銷售模式靈活【電銷】【面銷】【網銷】---任你選1，通過各類渠道，開發挖掘潛在客戶；2，有計劃、有目標、有方法的開發市場以及拜訪客戶；3，認真貫徹執行公司銷售管理制定，提高自身推銷業務水平；4，認同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理，接受上級工作指導與安排；【任職資格】1、年滿18周歲，大專及以上學歷，五官端正，品行良好，無不良嗜好；2，想挑戰高底薪高提成，熱愛銷售，想證明自己，能吃苦耐勞，承挫抗壓能力強；3，能接受一周左右崗前專業產品知識的培訓，尊重雙向選擇；4，能適應現代化、扁平化、參與式管理模式，能接受嚴格的職業化培訓考核；【崗位薪酬】1、收入自主制行業內極具競爭力的薪酬福利體系。（基本工資 + 提成 + 補助 + 績效獎金（周/月/年度）無責任底薪3000+提成+補助+績效獎金（周/月/年度）2、行業高福利：節假日以國家法定節假日為標準、帶薪假、獎勵會員卡、國內外旅游等多項福利。【職業發展】1、 銷售專員——銷售主管（儲備）——銷售主管——區域經理——大區總經理

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