崗位職責：1.負責新客戶的開發，老客戶溝通及維護工作； 2.市場調研，資料整理3.協助設計師談單 ，簽單成功有提成任職資格： 1、有裝修或相關行業經驗優先，年齡20-35歲； 2、有較強的口才表達能力，思路敏捷，良好的人際溝通能力，責任心強，肯吃苦耐勞，能適應不定期出差； 3、有較強的抗壓能力和溝通表達能力，工作踏實認真、責任心強、具有良好敬業精神和團隊榮譽精神有較強的市場開發、客戶挖掘、業務培養的銷售能力和熱情 4.有電話銷售經驗，并愿意在銷售行業做出成績的優秀人士優先! 5.吃苦耐勞，有強烈的責任心與上進心！

? ? 上海三銀投資（集團）有限公司成立于2010年，注冊資金1.3億元人民幣，是一家以項目投資、資本運作和股權管理為主要運作方式的大型民營企業，業務范圍涵蓋房地產開發、商務辦公樓租賃、油漆制造、金融擔保、紅酒銷售等多種業態。集團旗下擁有近10家全資子公司、控股子公司、參股子公司；員工700余人，其中50%為本科以上學歷。 ? ? 通過不斷的管理創新、人才培育與市場開拓，三銀集團成立以來即成功地實現了從無到有、從小到大的跨越式發展：初步形成了“以一業做強、多業互補”為發展方式的業務布局。2011年，集團通過專業運作，完成了位于上海大虹橋商務區的E通世界商務樓項目（90000m2）的建設和租賃工作，實現了三銀集團走向成功的第一步。 ? ?在此基礎上，集團規劃了以長期、中期、短期項目相結合的產業結構，形成產業互補的企業發展戰略，不斷培育和提升企業的核心競爭力。走可持續發展之路是三銀集團一貫堅持的發展理念。為此，集團有針對性地提出了“專業、創新、共同成長”的經營宗旨，將人才看成是一種戰略資源，不斷完善使人才成為推動企業長遠和可持續發展核心動力的機制，不斷創造超出顧客價值預期的精品項目和精品服務，成功實現了三銀集團經濟效益與社會效益的雙豐收。 ? ? 未來的三銀集團，將繼續堅持已有的成功做法，并以此為基礎更進一步深化、優化管理模式，把規范經營和科學管理作為提高競爭力的重要手段，不斷強化創新意識、競爭意識、品牌意識、人才意識和服務意識，在更高的層次上培育企業核心競爭力，優化投資結構，努力朝著多業態、跨區域、多元化發展的大型企業集團邁進。