崗位職責：1.協助董事長進行集團戰略目標的制定和執行； 2.組織管理人力資源發展規劃和行政管理規章制度的編制，為重大人事決策提供建議和信息支持，監督人力資源的挖掘、儲備實施工作，確保人力資源計劃年度指標的實現；3.批準企業人力資源管理的相關制度的編制，定期修正，保證制度的有效執行；4.貫徹實施企業的薪酬政策，負責員工的薪酬福利管理情況，努力提高員工對薪酬的滿意度和核心員工的保有率；5.根據政府勞動部門的規定，妥善處理勞動與社會保障中產生的糾紛及其他問題，協同法律顧問處理有關勞動爭議；6.組織人力資源部門編制崗位說明書，督促其定期修改、審核、建檔，保證崗位說明書的適用性；7.控制、審核人力資源部門的預算和費用情況，盡量降低成本；8.協調總經理、各副總經理、各部門和員工的關系；9.維持企業與政府相關部門、行業協會及相關單位的關系，保證企業內外溝通渠道的暢通程度；10.組織實施對員工的考勤、考核、晉升、調職、獎懲、辭退等全方位管理，做到公平公正，提高核心員工的保有率；11.協調公司的各項資質管理支持工作；12.董事長交辦的其它工作；任職要求：1.大學本科及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業畢業，持有人力資源管師一級證書；2.具有十年以上相關工作經驗，其中三年以上總監（或以上）職位工作經驗；3.通曉企業行政管理、人力資源管理知識 具備勞動法等法律等方面的知識；4.為人正直、處事公正、作風嚴謹、主動性強；5.工作思路清晰、能承受較大的工作壓力，具有優秀的溝通協調能力和團隊合作精神。

? 上海中馳集團股份有限公司（簡稱中馳股份，證券代碼：834444）注冊資金11916.1293 萬元，成立于2005 年 5 月，是一家集聲屏障研發、制造和施工承包一體的高新技術企業，擁有 10 萬平米聲屏障生產基地，具有強大的聲屏障研發能力，已申請專利 60 余項，其中獲得授權 40 余項，具有環保工程專業承包資質、鋼結構工程專業承包資質。中馳股份致力于聲屏障研究和技術應用，積極為政府和業主提供專業的降噪解決方案和完善的系統服務，以高科技的產品美化環境，將聲屏障融入當地的風土人情，讓聲屏障成為美化環境的重要組成部分，為構建和諧社會和創造優越的人居環境而努力。