職位描述
崗位職責(zé):1、主持公司旗下加盟微商培訓(xùn)工作,建立品牌微信培訓(xùn)資料庫(kù); 2、現(xiàn)場(chǎng)或線(xiàn)上微商渠道課程講授,培訓(xùn)教材課件的編寫(xiě)和開(kāi)發(fā); 3、負(fù)責(zé)微商培訓(xùn)體系的搭建,完善培訓(xùn)課程體系;4、熟悉微商模式,根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,對(duì)線(xiàn)上微信群、QQ群、YY在線(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)進(jìn)行培訓(xùn)策劃的制定; 5、緊跟微商發(fā)展趨勢(shì),積極探索微商營(yíng)銷(xiāo)模式。任職要求:1、形象氣質(zhì)佳,上鏡效果良好;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),演講感染力強(qiáng),邏輯思維能力強(qiáng);2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速熟悉公司的產(chǎn)品及模式;3、具有扎實(shí)的護(hù)膚知識(shí)功底及化妝技巧;4、具有獨(dú)立開(kāi)發(fā)課件及授課能力;5、有化妝品行業(yè)銷(xiāo)售、微商及視頻相關(guān)的授課經(jīng)驗(yàn)以及熟練使用辦公軟件優(yōu)先;
企業(yè)介紹
深圳市環(huán)球易購(gòu)電子商務(wù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)環(huán)球易購(gòu))創(chuàng)建于2007年,已于2014年9月份與百圓褲業(yè)(2015年6月12日起更名為跨境通)并購(gòu)上市(A股代碼002640),總部位于深圳市南山區(qū),現(xiàn)在職員工有3000多人。在全球一體化的時(shí)代,環(huán)球易購(gòu)專(zhuān)注于跨境出口零售的垂直類(lèi)電子商務(wù)平臺(tái)業(yè)務(wù),在服裝電子等多個(gè)垂直品類(lèi)擁有全球知名的跨境B2C銷(xiāo)售網(wǎng)站,環(huán)球易購(gòu)背靠深圳高度集中的電子市場(chǎng)的地利優(yōu)勢(shì),積極開(kāi)發(fā)海外市場(chǎng),經(jīng)過(guò)多年的努力,在海外市場(chǎng)建立了廣闊的銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò),得到了美國(guó)、歐洲等多國(guó)客戶(hù)的廣泛認(rèn)可,公司業(yè)務(wù)多年來(lái)一直保持著100%以上的增長(zhǎng)速度:2011年銷(xiāo)售額為798萬(wàn),2012年銷(xiāo)售額為1.98億,2013年銷(xiāo)售為4.66億,2014年銷(xiāo)售額為14.7億。環(huán)球易購(gòu)未來(lái)將在目前產(chǎn)品品類(lèi)的基礎(chǔ)上,不斷豐富和拓展新的產(chǎn)品品類(lèi),為全球消費(fèi)者提供更多選擇。
受益于政策扶持和中國(guó)制造業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),中國(guó)的跨境電商行業(yè)將保持快速增長(zhǎng)的態(tài)勢(shì)。據(jù)艾瑞咨詢(xún)集團(tuán)(iResearch)預(yù)測(cè),未來(lái)三年中國(guó)跨境電商交易規(guī)模將達(dá)65000億元,交易規(guī)模復(fù)合平均增長(zhǎng)率達(dá)29.66%,行業(yè)目前正處于蓬勃發(fā)展期。
歡迎加入跨境電商行業(yè),與公司一起努力打造更加輝煌的明天。
公司網(wǎng)址: www.globalegrow.com
電子購(gòu)物網(wǎng)站:www.gearbest.com
服裝購(gòu)物網(wǎng)站:www.sammydress.com
企業(yè)文化:簡(jiǎn)單、高效、創(chuàng)新、務(wù)實(shí)
1員工激勵(lì)計(jì)劃。公司業(yè)務(wù)不斷擴(kuò)張,你的錢(qián)包也不斷豐滿(mǎn)。我們從2015年推出“員工激勵(lì)計(jì)劃——獎(jiǎng)勵(lì)業(yè)績(jī)超標(biāo)的你”,對(duì)于業(yè)績(jī)突出的員工,公司給予豐厚的激勵(lì)獎(jiǎng)金!
2福利。環(huán)球易購(gòu)為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,同時(shí)還依據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定為員工提供帶薪年假、商業(yè)保險(xiǎn)、年度健康體檢、年度旅游、員工節(jié)日禮品,生日派對(duì)等福利。
3培訓(xùn)體系。環(huán)球易購(gòu)獨(dú)一無(wú)二的寶貴財(cái)富就是高素質(zhì)的員工,我們經(jīng)過(guò)多年的摸索,逐漸形成了符合公司發(fā)展需求的培訓(xùn)體系與核心崗位后備人才培養(yǎng)機(jī)制,讓員工在專(zhuān)業(yè)技能、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)等各方面得到提升。