崗位職責(zé)：1、根據(jù)股份公司的發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助項目總經(jīng)理組織制定農(nóng)業(yè)園區(qū)項目的全面經(jīng)營目標(biāo)和年度經(jīng)營計劃；2、負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)項目所轄分工內(nèi)的運營管理工作，對園區(qū)所負(fù)責(zé)的功能區(qū)片的籌備和運營階段提供總體計劃目標(biāo)、監(jiān)督指導(dǎo)和日常管理工作；3、負(fù)責(zé)所轄片區(qū)的招商推廣工作，組織實施園區(qū)招商合作方案，接洽重要合作方，整合公司資源，達(dá)成年度目標(biāo)；4、對所轄片區(qū)的年度收入、成本、利潤等指標(biāo)負(fù)責(zé)；5、參與項目公司相關(guān)的創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園運營課題的研究；6、制定所轄各部門人員配置方案，監(jiān)督指導(dǎo)內(nèi)部人才隊伍的管理和培養(yǎng)工作；7、定期做出評估報告和發(fā)展建議，考核所轄部門負(fù)責(zé)人的業(yè)績、態(tài)度和潛力。任職資格：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限，農(nóng)業(yè)類相關(guān)專業(yè)和中級專業(yè)技術(shù)職稱優(yōu)先；2、8年以上工作經(jīng)驗，5年以上農(nóng)業(yè)園區(qū)的招商和運營管理工作經(jīng)驗，熟悉農(nóng)業(yè)基地的整體運營，了解民宿、農(nóng)業(yè)旅游、農(nóng)業(yè)園區(qū)招商等整體運作規(guī)劃；　　3、對現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)園區(qū)規(guī)劃、建設(shè)及管理有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗；4、熟悉現(xiàn)代生態(tài)農(nóng)業(yè)，熟悉現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)全面管理，對規(guī)范化、流程化和制度化有較強(qiáng)的理解能力和規(guī)劃、實施能力。

上海圣博華康文化創(chuàng)意投資股份有限公司，簡稱圣博華康或Sunpower，創(chuàng)立于2001年，是專注為城市經(jīng)營和區(qū)域發(fā)展提供功能規(guī)劃、形態(tài)規(guī)劃、商務(wù)規(guī)劃以及運營管理的系統(tǒng)服務(wù)集成商。　　經(jīng)過多年發(fā)展，公司現(xiàn)擁有包括規(guī)劃咨詢、企業(yè)咨詢、商務(wù)實施、物業(yè)管理、國際招投標(biāo)以及多個項目公司在內(nèi)的十多家專業(yè)分支機(jī)構(gòu)。在中國開發(fā)區(qū)協(xié)會、上海創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)協(xié)會等強(qiáng)大外部資源支持下，形成了資源整合、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、實戰(zhàn)實施以及價值共享四大專業(yè)能力，以此建立了圣博華康獨有的地產(chǎn)和區(qū)域規(guī)劃、開發(fā)、運營的整體服務(wù)體系。　　圣博華康核心管理團(tuán)隊和顧問團(tuán)隊，皆具有跨國教育或工作背景，擁有豐富的實踐經(jīng)驗。其中，80%以上的員工具有碩士以上學(xué)歷或高級職稱，40%以上員工具有清華大學(xué)、北京大學(xué)、德國柏林工業(yè)大學(xué)、香港大學(xué)等國內(nèi)外最著名學(xué)府的教育背景，40%的員工具有海外留學(xué)和工作經(jīng)驗。同時，公司凝聚了一批包括產(chǎn)業(yè)研究、地產(chǎn)策劃、戰(zhàn)略咨詢、城市規(guī)劃、建筑設(shè)計、投融資、工程建設(shè)、企劃招商、物業(yè)管理等領(lǐng)域的專家，秉承“專注、務(wù)實、共贏”的理念，不懈開拓和提升項目價值的洞察和挖掘能力、規(guī)劃與設(shè)計能力、投融資能力以及實施運營能力，確?？蛻舻玫阶钔昝赖姆?wù)和最優(yōu)質(zhì)的解決方案。上海圣博華康文化創(chuàng)意投資股份有限公司已于2014年在新三板掛牌。