1、集團計劃管理：1） 組織制定集團年度經營與管理目標，參與、支持經營目標的分解，組織總部各部門、各項目公司進行年度計劃的編制。2） 組織總部各部門、各項目公司進行月度計劃的編制，匯總并初步審核是否符合公司年度計劃及項目一、二級節點計劃要求。3） 負責計劃執行情況的檢查、評估，提出預警或調整建議，為集團高層決策提供支持。4） 負責集團高層指定的重大計劃和專項計劃的督辦工作。2、項目經營目標及計劃管理：1） 負責編制并下發項目開發經營計劃模板。2） 組織項目總體經營目標和分期經營目標的分析、制定及研討，并組織制定項目運營目標書。3） 負責制定項目一級節點計劃；并督促項目公司及總部各部門進行計劃的分解，審核項目二、三級節點計劃。4） 負責項目公司重大項目決策申請和項目實施問題的整理匯總，按照公司相關規范組織協調督促、調度各專業及各部門以形成解決方案。5） 組織項目后評估工作，組織編制項目后評估報告。3、項目運營信息管理：1） 與外部軟件公司合作，建立和完善集團信息化體系。2） 負責建立并完善公司信息報表體系。3） 組織定期收集、匯總項目運營的績效數據和重要的報表信息，分析并提出優化調整建議。4、績效考核：1） 根據公司績效管理體系，負責總部各部門及各項目公司的組織績效考核方案的制定。2） 組織集團總部各部門及項目公司日常計劃執行考核。3） 負責組織績效考核結果的匯總，并提供給人力資源部。5、流程體系建設：1） 組織建立、維護和優化集團公司的流程管理體系，負責集團范圍內流程管理體系的規范和統一。2） 負責集團及項目公司流程執行情況的監督指導，定期進行流程執行檢查考核。6、決策組織與實施：1） 負責高管決策組織。2） 負責高管決策、指令等實施落實和督辦。3） 負責高管會議組織。

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