新媒體運營：利用微信微博等自媒體平臺進行品牌推廣：1、負責(zé)移動互聯(lián)網(wǎng)自媒體平臺（微信、微博、等手機終端熱點通道為主）的日常運營及推廣工作；2、負責(zé)能夠獨立運營微信公眾號，為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容；3、負責(zé)策劃并執(zhí)行微信營銷線日常活動及跟蹤維護，根據(jù)項目發(fā)送各種微信內(nèi)容；4、負責(zé)增加粉絲數(shù)，提高關(guān)注度和粉絲的活躍度，并及時與粉絲互動；5、挖掘和分析網(wǎng)友使用習(xí)慣、情感及體驗感受，及時掌握新聞熱點，有效完成專題策劃活動；6、緊跟微信發(fā)展趨勢，廣泛關(guān)注標(biāo)桿性公眾號，積極探索微信運營模式；7、充分了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。公司福利：上班時間：周末雙休年終獎金：公司按照員工全年的績效情況及公司的經(jīng)營情況發(fā)放年終獎金。優(yōu)秀員工獎金： 公司每年評選優(yōu)秀員工并發(fā)放特別獎金，以鼓勵其為公司做出的貢獻。每年漲薪: 根據(jù)公司的經(jīng)營情況及員工的表現(xiàn)考核情況，每年幅度漲薪。股權(quán)激勵：公司根據(jù)員工工作表現(xiàn)及員工工齡情況合理分配公司股權(quán)。帶薪假期：員工除了享有法律法規(guī)規(guī)定的假期外，按照工齡還可享受到5天、10天、15天不等的帶薪年假。銷售獎金：根據(jù)公司每月的銷售完成情況，給予不同工齡的員工發(fā)放銷售獎金。入戶深圳：公司根據(jù)指標(biāo)及員工綜合情況等，給予辦理深戶。外出旅游：為了讓員工在努力工作的同時享受生活，達到工作與生活的平衡，公司每年度會不定期組織員工旅游度假。節(jié)日福利禮品：每個國家傳統(tǒng)節(jié)日，公司發(fā)放節(jié)日福利禮品。PS: 我們擁有一支年輕又充滿朝氣的銷售隊伍,互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展平臺，完善的公司體制，人性化的管理，加入我們，讓夢想啟航！

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