崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各直營門店的管理工作，監(jiān)督配合公司總部各項營銷策略的實施； 2、負(fù)責(zé)直營部各項外聯(lián)展會活動的參加及落地執(zhí)行安排；3、帶領(lǐng)銷售人員開發(fā)周邊小型家裝工程項目，協(xié)助經(jīng)理開拓門店銷售渠道通路及培養(yǎng)人員；3、負(fù)責(zé)直營門店形象管理及整合，保證店面形象與品牌形象的統(tǒng)一及展示的完善性，并有創(chuàng)新式思維來營造店面氛圍；4、負(fù)責(zé)終端人員的管理，包括日常行為、接待禮儀流程、客戶管理制度執(zhí)行、產(chǎn)品培訓(xùn)、人員形象、人員動態(tài)及成長等； 5、活動時負(fù)責(zé)前期內(nèi)容導(dǎo)入、中期激勵跟進(jìn)、后期統(tǒng)計分析等；6、監(jiān)督各直營門店商品的要貨、上貨、補貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等；7、做好與公司相關(guān)部門工作的協(xié)調(diào)；8、做好直營部經(jīng)理安排的其他事宜。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，2年以上建材零售行業(yè)經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳，反應(yīng)敏捷，有良好的語言表達(dá)能力。 2、1年以上建材（衛(wèi)浴為佳）銷售主管工作經(jīng)驗，熟悉門店的運作管理流程。 3、熱愛銷售管理工作，具高度的工作熱情和強烈的責(zé)任心，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，事業(yè)心強，執(zhí)行力強，具備分析問題解決問題的能力，良好的心理素質(zhì)和抗壓能力。4、有想法、有動力。

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