崗位職責： 1. 根據公司及業務需求，制定電商銷售目標、管理方案及推動管理方案的執行。2. 負責管理及協調電商企劃、運營團隊。3. 參與商品企劃，向商品、研發部門提供市場信息。4.負責運用多樣化的方式、方法推廣公司旗下各個品牌、公司網站，貫徹執行網絡口碑和推廣方案；5.負責與相關網絡及媒體資源的公關工作；6. 培訓、指導運營團隊員工，提升團隊人員素質。職位要求：1、大專以上學歷，電子商務、網絡營銷相關專業者優先；2、五年以上大型互聯網、電子商務公司網絡營銷管理經驗，三年以上服裝行業電子商務行業經驗工作經驗；3、熟悉電子商務平臺及淘寶店鋪運營管理，熟悉各類網絡營銷推廣方式；4、具有良好的溝通協調能力及分析解決問題的能力；5、思維邏輯嚴謹、清晰；學習能力強；6、良好的團隊合作意識及能力；7、綜合素質突出，有較強的跨部門溝通協調能力。

深圳市子牧服飾有限公司是致力于時尚傳播，集研發、生產、營銷于一體的綜合型服飾企業，公司注冊成立于2009年11月16日，公司總部坐落在依山傍海、風景秀麗的中國改革開放發韌地——南山區蛇口街道，并在光明新區設有獨立運營的倉儲物流基地。公司創始人伏文先生出生于服裝世家，父母都是當地有名的裁縫。經歷了中國服裝從“藍黑灰”到“時尚”、到 “個性”的時代變遷，也經歷了從中山裝到喇叭褲、到風格斑斕的審美變遷。伏文先生自幼受父母的影響，對服裝有自己獨到的理解。除了服裝設計，他酷愛詩歌，他的夢想就是將詩歌的唯美畫面巧妙融入服裝設計中，讓服裝根植于文化、根植于藝術、根植于自由、根植于個性，向往一種自由自在的生活態度，這也是現代女性的追求。秉承“傾其一生? 雅致堅持”的經營理念，堅持將“人文關懷”精神融入到產品、服務的每一個細節當中，體現出“優雅、精致”的價值，并時刻關注科技發展的新銳成果，公司采用互聯網與傳統渠道融合的營銷模式。在子牧，服裝與科技、時尚與電商實現了完美聯姻。結合中國市場不同年齡段、不同階層消費群體的個性化需求，制訂了“差異化、多元化”的品牌發展策略，公司旗下擁有ZIMMUR、SCARTHIN等中高端服飾品牌。短短數年，公司旗下品牌自如地馳騁于時尚行業，營銷業績快速增長。與此同時，公司長期實施O2O運營、ERP管理、人才培育等一系列經營戰略，以實現“將時尚傳播到世界每個角落，利潤分享員工，功業回報社會”的企業使命！公司奉行以“大道至簡”為核心的管理哲學，努力營造真誠、友善、高效的經營和管理環境，并充分認識到人才在實現企業可持續發展中的最關鍵作用，人才的培育、提升、激勵將是公司長期堅持的經營戰略，藉此建設企業與員工的命運共同體！