基本信息
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：文化集團人力資源部 |
| 職位類別：招聘經理/主管 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總監 |
| 工作地點：北京市 | 所屬部門：文化集團人力資源部 |
| 職位類別：招聘經理/主管 | 招聘人數：1 人 |
| 匯報對象：總監 |
人事招聘主任崗位職責：
1、獨立負責集團高端人才的尋訪、吸引和引入，并協助其融入公司并順利開展工作；
2、開拓、培養并維護多元且有效的招聘渠道，并形成戰略協作關系；
3、管理并引導用人部門的用人需求與用人理念；
4、能夠帶領業務部門制定用人計劃并確保計劃的順利實施；
人事招聘主任任職要求：
1、全日制統招碩士（及以上）學歷【本科211、985大學畢業的較優秀者可考慮】
2、7年以上人力資源相關工作經驗，2年以上高端人才招聘經驗，管理類相關專業者優先；
3、熟悉招聘流程，熟練運用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經驗及技巧，熟悉國家相關法律法規
4、優秀的語言表達及溝通能力、協調能力、影響力和敏銳的洞察能力和分析判斷力；
5、英語能力優秀，可做日常工作語言；
6、外在形象優秀；
| 學歷要求：本科 | 工作經驗：5-10年 |
| 年齡要求：不限 | 性別要求：不限 |
| 公司性質：上市公司 | 公司規模：10000人以上 |
| 所屬行業：房地產開發 |
全球規模最大的商業地產企業，擁有全國唯一的商業規劃研究院、酒店設計研究院、全國性的商業地產建設和管理團隊，形成商業地產的完整產業鏈和企業的核心競爭優勢。
