河南常春藤科技有限公司與國內(nèi)知名IT職業(yè)教育領(lǐng)導(dǎo)者清華IT達成戰(zhàn)略合作，在河南省內(nèi)針對高等院校提供先進完善的校企合作解決方案，包括完善的職業(yè)技能課程體系、職業(yè)素質(zhì)課程體系、就業(yè)課程體系及技術(shù)講師訓(xùn)練體系，為社會和企業(yè)輸送具備高等學(xué)歷同時具備企業(yè)急需專業(yè)技能和良好職業(yè)素養(yǎng)的專業(yè)人才。目前合作高校有：漯河職業(yè)技術(shù)學(xué)院、周口職業(yè)技術(shù)學(xué)院、河南質(zhì)量工程職業(yè)學(xué)院、河南林業(yè)職業(yè)學(xué)院、河南藝術(shù)職業(yè)學(xué)院、河南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院等。
公司以“教育服務(wù)社會”的辦學(xué)理念，針對我國IT產(chǎn)業(yè)“高速發(fā)展、實用型人才緊缺”的特征，經(jīng)過多年的理論探索和實踐積累，總結(jié)出一套適合我國國情和IT企業(yè)實際需要的“T型人”培養(yǎng)方法，運用全新的教學(xué)理念和“以應(yīng)用為主、理論與實踐相結(jié)合”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)方案，為社會和企業(yè)輸送了萬余名實用型IT人才。
公司聚集了一批富有激情和理想、有專業(yè)知識、不斷追求卓越的人才。“以奮斗者為本”是公司突出的企業(yè)文化，公司追求人才資源的最優(yōu)化管理，尊重員工的選擇權(quán)，重視對員工的培養(yǎng)，尤其是新員工的培養(yǎng)，公司通過一系列完善的培訓(xùn)，通過員工價值提升來實現(xiàn)公司人才資本增值，以為員工提供理想、最具潛力的競爭崗位為己任，將資源向優(yōu)秀員工傾斜，從而使奮斗的優(yōu)秀員工得到合理的回報，并讓公司認可的優(yōu)秀員工有更大的事業(yè)平臺，實現(xiàn)從普通員工到管理者到股東的蛻變！