Trendwoo成立于2007年，2012 年創(chuàng)立全球自主品牌。主要生產(chǎn)及銷售藍(lán)牙電子產(chǎn)品。已經(jīng)形成完善的藍(lán)牙戶外音響、藍(lán)牙家庭藝術(shù)音響、藍(lán)牙運(yùn)動耳機(jī)及藍(lán)牙智能運(yùn)動設(shè)備等4條產(chǎn)品鏈。在全球有16 個一級品牌代理商，已經(jīng)成功與Apple Store 、AT&T、Hama、B&Q 等知名客戶合作。2015年自主品牌成功入駐蘋果實(shí)體店、美國/英國/新加坡等國際機(jī)場免稅店，并成為亞馬遜重點(diǎn)支持品牌之一。
公司最大優(yōu)勢在于產(chǎn)品開發(fā)能力，設(shè)計(jì)獨(dú)特、技術(shù)領(lǐng)先同行，并在美國洛杉磯設(shè)立有產(chǎn)品開發(fā)團(tuán)隊(duì)。市場推廣方面，在2015年Trendwoo投入300多萬參加全球7場展會，主要以36平方的大展位為主。在整體經(jīng)濟(jì)不好的情況下，公司在強(qiáng)大的銷售團(tuán)隊(duì)和大投入的市場開拓情況下，公司近3年以年30%的速度成長，在行業(yè)內(nèi)實(shí)屬罕見。
公司福利方面，公司正規(guī)化經(jīng)營，盡最大限度為員工提供最安心的工作環(huán)境和福利保障：
1、辦公環(huán)境： 2016年公司投資200多萬，裝修新的銷售研發(fā)辦公室并投入使用，環(huán)境優(yōu)美、現(xiàn)代，讓你每天跟金領(lǐng)一樣上班；
2、全員分紅和合伙人制度：2016年公司實(shí)施全員分紅制度，讓每個人都有機(jī)會拿到比工資更多的公司分紅（每半年發(fā)放一次分紅），并實(shí)施合伙人制度，為優(yōu)秀員工提供成為企業(yè)股東的機(jī)會；
3、年終激勵制度：年底雙薪＋年底出旅＋年終分紅；
4、節(jié)日補(bǔ)貼： 公司節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日問候禮品或禮金；
5、員工體檢：每年5月份，將組織全體員工進(jìn)行健康體檢；
6、下午茶： 每天下午提供下午茶；
7、團(tuán)隊(duì)活動：每季度豐富多彩的員工活動，球類比賽，員工生日會，部門聚會等；年度員工旅游；
8、培訓(xùn)： 公司專門有企業(yè)發(fā)展基金，為每位員工提供相關(guān)職能的外訓(xùn)機(jī)會；
9、發(fā)工資及分紅準(zhǔn)時，公司自成立開始，工資從來沒有晚一天.。
我們有全員分紅制度和合伙人制度，讓你有機(jī)會拿到比工資多幾倍的分紅，并且有一天能讓你當(dāng)上公司的股東！跟“死工資”說聲“Bye,Bye”吧！
我們是狼性的團(tuán)隊(duì)，如果你覺得自己是千里馬，是狼！如果你想在年輕時候好好拼一把，快來加入我們吧！
公司網(wǎng)址：www.trendwoo.com